Plantillas de Evaluaciones

Recoge la opinión de un evaluador sobre el desempeño de un empleado, sus relaciones de trabajo y cómo vive los valores de la organización. Incluye una escala de calificación, espacios para comentarios y firma para cerrar la revisión.

Puntúa la práctica de principio a fin: funciones asignadas, competencias valoradas, objetivos alcanzados, fortalezas observadas y consejos para la siguiente colocación. El responsable llega a la reunión de revisión con un resumen firmado y fácil de compartir.

Documenta los datos del propietario, las piezas evaluadas y el motivo de la tasación. Joyeros y tasadores pueden cerrar el informe con su nombre, la fecha y su firma.

Sirve para que un revisor compruebe la calidad de una traducción antes de aprobarla. Compara el texto original con el traducido y evalúa exactitud, gramática, terminología, adecuación cultural y claridad, con firma final del revisor.