Avaliação de entrevista
Avalie candidatos com uma matriz de competências e uma recomendação clara.
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Avaliação de entrevista
| Insuficiente | Aceitável | Bom | Excelente | |
|---|---|---|---|---|
| Conhecimento técnico | ||||
| Comunicação | ||||
| Resolução de problemas | ||||
| Trabalho em equipe | ||||
| Motivação pela vaga | ||||
| Afinidade com a cultura |