Modelos de Recursos Humanos

Documento assinado em que um funcionário opta voluntariamente por não se sujeitar ao limite legal de 48 horas semanais de trabalho, conforme a legislação trabalhista aplicável.

Reúna dados pessoais, documentos, tamanhos e contato de emergência antes do primeiro dia.

Atualize conta bancária, retenções ou descontos com documento e assinatura.

Questionário de autoavaliação com 15 perguntas que ajuda as equipes de RH a identificar sinais precoces de esgotamento profissional nos colaboradores.

Prepare a conversa de desempenho com conquistas, desafios e metas de desenvolvimento.

Um formulário que os funcionários preenchem para certificar seu estado de saúde e confirmar que atendem aos requisitos para retornar ao trabalho com segurança.

Uma autoavaliação que ajuda a pessoa a identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria em habilidades de comunicação no trabalho.

Avalie candidatos com uma matriz de competências e uma recomendação clara.

Meça o valor de cada sessão com matriz, recomendação e temas futuros.

Receba candidaturas de estudantes com universidade, disponibilidade e currículo.

Reúna dados do candidato, experiência e currículo em um só lugar.

Candidatura em duas etapas com currículo, histórico profissional condicional e expectativas.

Formulário de candidatura para pessoas interessadas em uma vaga de agente de atendimento ao cliente em regime remoto.

Encerre cada saída sem pendências: ativos, acessos, pagamentos e transferência de conhecimento.

Garanta que nada seja esquecido quando o contrato de um contratado termina, desde a devolução de equipamentos até o pagamento final.

Um formulário de consentimento com várias partes para participantes adultos de um programa de emprego jovem, abrangendo autorização de mídia, compartilhamento de informações, viagens de excursão, tratamento médico de emergência e responsabilidade pessoal nas instalações do programa.

Um formulário de autorização que concede permissão a uma organização para realizar uma verificação de antecedentes de um candidato, coletando os dados de identidade, informações de contato e dados demográficos necessários para concluir a triagem.

Entenda por que as pessoas saem com motivos, matriz de experiência e sugestões.

Colete observações de pares, líderes e liderados sobre uma pessoa.

Registre as horas trabalhadas de segunda a domingo com notas por projeto.

Um espaço estruturado para que os gerentes revisem seu próprio desempenho anual, definam metas e registrem comentários para o próximo período.

Permite que um supervisor documente o desempenho anual de um colaborador, avaliando competências específicas e registrando metas para o próximo período.

Reúne os dados pessoais, a experiência profissional, a formação e as referências dos candidatos a uma vaga de emprego.

Reúne o histórico médico e as declarações de saúde de um funcionário ou candidato antes de assumir um cargo, incluindo histórico de doenças, vacinas e divulgações de antecedentes relevantes.

Permite que uma pessoa conhecida do candidato preencha de forma confidencial uma avaliação de caráter e aptidão antes de ele ser contratado para trabalhar com crianças em um acampamento.

Registre violações de políticas internas e documente as medidas corretivas combinadas com o funcionário.

Registra a educação continuada concluída por cada colaborador, incluindo certificados e históricos, para manter atualizado o registro de treinamento da equipe.

Um formulário de admissão que orientadores de carreira utilizam para conhecer a formação, o histórico profissional e os objetivos de carreira de um novo cliente antes da primeira sessão de aconselhamento.

Reúna dados pessoais, contatos de emergência e experiência profissional de candidatos a trabalho temporário diarista.

Reúne os dados pessoais e profissionais de um funcionário que solicita aposentadoria antecipada.

Os recrutadores usam este formulário para preparar o caso de negócio de um candidato finalista antes de apresentá-lo formalmente ao cliente, destacando seu valor e respondendo a possíveis objeções.

Documenta a solicitação de um funcionário para fazer um curso externo, junto com o objetivo profissional, o custo e as assinaturas de aprovação do supervisor e do RH. Cria um registro formal antes de autorizar a despesa.

Um formulário para que funcionários e novos contratados confirmem, com sua assinatura, que leram e concordam com o código de conduta da empresa.

Permite que os funcionários enviem os dados bancários atualizados para alterar com segurança o método de depósito direto da folha de pagamento.

Este formulário orienta os servidores públicos a refletir sobre seu próprio desempenho em competências-chave antes da avaliação com o supervisor.

Obtém o consentimento do candidato para realizar uma verificação de antecedentes criminais em seu nome.

Um formulário para que o supervisor avalie o desempenho de um assistente administrativo durante um período determinado.

Ajuda as equipes de RH a registrar e avaliar as informações dos candidatos durante o processo de contratação, incluindo dados familiares, profissionais e financeiros.

Formulário que ajuda os recrutadores a avaliar as principais competências de um candidato e registrar uma avaliação geral antes da decisão de contratação.

Permite que um avaliador classifique as habilidades, o comportamento e o desempenho de um funcionário em relação às expectativas do cargo.

Um formulário de feedback para avaliar o desempenho de um agente e identificar seus pontos fortes e onde ele mais contribui para a equipe.

Um formulário de avaliação de desempenho que os gestores utilizam aos 90 dias para avaliar um novo funcionário segundo critérios-chave, registrar pontos fortes e fracos e definir metas futuras.

Um formulário de avaliação anônima entre colegas que pontua um colaborador em caráter, habilidades interpessoais, desenvolvimento de talentos e liderança.

Formulário que permite às empresas coletar os dados de contato, experiência e currículo de cada candidato interessado em uma vaga.

Reúne informações de contato, experiência e documentos de candidatos que buscam uma vaga de motorista de ônibus.

Os candidatos a uma vaga de motorista podem usar este formulário para compartilhar seus dados pessoais, experiência profissional e referências.

Formulário para que candidatos interessados em trabalhar a bordo de um navio de cruzeiro enviem seus dados pessoais e experiência profissional.

Reúne a experiência, referências e habilidades dos candidatos para agilizar a contratação em empresas de construção.

Reúna o histórico profissional, a disponibilidade e a motivação dos candidatos a uma vaga de anfitrião de cassino.

Reúna os dados de contato, a experiência e a disponibilidade dos candidatos a uma vaga de caixa.

Permite que candidatos a estágio de analista de negócios compartilhem sua formação acadêmica, habilidades e motivação para que a equipe de seleção avalie seu perfil.

Um formulário breve de candidatura para que os candidatos enviem seus dados de contato, o cargo desejado, sua disponibilidade e seu currículo.

Um formulário para que candidatos se inscrevam em uma vaga, anexem o currículo e compartilhem informações adicionais relevantes para o processo seletivo.

Um formulário para que candidatos a uma vaga de animador de computação compartilhem sua experiência, portfólio e habilidades técnicas antes da entrevista.

Com este formulário, candidatos a uma vaga de assistente administrativo podem enviar seus dados de contato, experiência, formação e documentos em uma única etapa, agilizando a triagem pela equipe de contratação.

Um formulário de candidatura onde candidatos a vagas de contador compartilham sua formação, experiência profissional, certificações e habilidades com softwares.

Reúna tudo o que você precisa de contratados independentes que se candidatam a um projeto, desde links de portfólio até a confirmação de que são humanos.

Formulário de candidatura para quem deseja concorrer a uma vaga de criador de conteúdo, reunindo experiência, portfólio e habilidades em um só envio. Útil para agências e marcas que precisam avaliar talentos criativos com rapidez.

Uma candidatura completa para babás e cuidadores infantis, reunindo experiência, disponibilidade, formação e referências profissionais.

Reúne o histórico profissional, a disponibilidade e os dados de contato de um candidato interessado em trabalhar em um serviço de detalhamento e lavagem móvel de carros.