Formulário de Avaliação de Coaching

Reúna de forma estruturada as impressões de um cliente ao final de um processo de coaching, desde as metas alcançadas até sugestões para próximas sessões.

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Quais eram suas metas para o processo de coaching?

Como essa experiência de coaching impactou você? Como líder? No geral?

Quais comportamentos, práticas ou recursos foram mais úteis durante o processo de coaching?*

O que teria tornado sua experiência de coaching mais eficaz?*

Qual foi o aprendizado mais profundo dessa experiência de coaching?*

Em uma escala de 1 a 5, como você avalia o desempenho do seu coach no apoio aos seus objetivos?

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Qual a probabilidade de você recomendar nossos serviços de coaching a um amigo ou colega?*

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