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Relatório de Ação Disciplinar

Registre infrações no trabalho, a versão do funcionário e o plano de melhoria definido pelo supervisor.

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Atraso Absenteísmo Insubordinação Violação de Segurança

Hora da Violação

Declaração do Supervisor/Empregador

Declaração do Funcionário

Concordo Discordo

Discordo porque:

Medida a Ser Tomada

Advertência Verbal Advertência Escrita Suspensão Demissão

Prazo para Melhoria

Imediato 30 Dias 60 Dias 90 Dias

Se não houver melhoria, resultará em:

Suspensão Demissão Rebaixamento

Declaração do Supervisor/Empregador

Declaração do Funcionário

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