Autoevaluación individual

Invita a cada persona a calificar sus propias competencias, nombrar sus fortalezas y brechas y fijar metas de corto y largo plazo. Las secciones abarcan carrera, bienestar, aprendizaje y relaciones, cada una con su plan de acción. Jefaturas y coaches obtienen un punto de partida honesto para la siguiente conversación.