Plantillas de Evaluaciones diagnósticas

Calcule cuánta protección de vida necesita un hogar a partir de sus deudas, ingresos, gastos finales, educación de los hijos y cobertura actual. Admite uno o dos solicitantes, y cada uno firma al final.

Una radiografía completa de la economía familiar: ingresos, deudas, gastos mensuales, cuentas de retiro, seguros y metas. Con esta información, el planificador llega a la primera cita listo para dar recomendaciones concretas.

Identifica los peligros de una tarea y las medidas para controlarlos, junto con la empresa, el proyecto y el lugar. El responsable del análisis lo firma y fecha para dejar registro de seguridad.

Antes de iniciar una tarea en obra, registra el sitio, el tipo de trabajo, los peligros presentes, el equipo de protección y la maquinaria pesada. El supervisor firma y anota a qué empleados se les explicó la información.

Guíe a los auditores en la revisión de expedientes de pacientes en centros de enfermería especializada. Registra datos del centro, fechas de ingreso y alta, tipo de pagador y el cumplimiento de las políticas de retención de registros.

Revise la calidad y exactitud de los expedientes clínicos de su centro. El auditor verifica datos demográficos, historial, medicamentos, notas de evolución y la protección de la privacidad, y firma el resultado.

Ayuda a equipos de jardinería a evaluar el estado de un sitio: canteros, césped, plantas y árboles. Califica cada área, marca los problemas detectados, define prioridades y mejoras recomendadas y adjunta fotos de respaldo.

Cuestionario de autoevaluación de 15 preguntas que ayuda a los equipos de RR. HH. a identificar señales tempranas de agotamiento laboral en los colaboradores.

Un cuestionario para que el personal educativo evalúe su propio dominio de herramientas y plataformas digitales de aprendizaje.

Un inventario de 124 afirmaciones que ayuda a identificar patrones emocionales y de conducta: desde la autocrítica y la ira hasta la conexión con los demás. Pensado para profesionales de la salud mental y educadores que acompañan procesos de autoconocimiento.

Pide a las personas emprendedoras que describan sus ideas, miedos y ambiciones y que se autoevalúen frente a una larga lista de hábitos emprendedores. Los resultados ayudan a orientar la tutoría y a medir el avance a lo largo del curso.

Invita a cada persona a calificar sus propias competencias, nombrar sus fortalezas y brechas y fijar metas de corto y largo plazo. Las secciones abarcan carrera, bienestar, aprendizaje y relaciones, cada una con su plan de acción. Jefaturas y coaches obtienen un punto de partida honesto para la siguiente conversación.

Calcule el IMC de sus usuarios a partir de su estatura y peso, y conozca su nivel de actividad, su objetivo y cómo perciben su condición actual. Un punto de partida rápido para recomendar planes de entrenamiento.

Ayuda a tu equipo de ventas a decidir si un prospecto está listo para comprar. Evalúa su empresa, presupuesto, plazos, autoridad de decisión y competencia, y deja registrado el estado y los próximos pasos.

Un cribado rápido de síntomas antes de la cita, con preguntas extra solo si hay síntomas.

Escala de autoevaluación de 42 preguntas para medir niveles de depresión, ansiedad y estrés, utilizada por profesionales de la salud mental.

Consulta a empleados, clientes, proveedores y otros grupos de interés qué asuntos ambientales, sociales y de gobernanza consideran prioritarios para la empresa. Sus respuestas sirven de base para el informe de sostenibilidad y la estrategia ESG.

Un conjunto breve de preguntas cubre residencia, hijos, coberturas vigentes, salud y deudas pendientes. Las respuestas muestran qué productos de protección conviene revisar antes de que llame un asesor. Ideal para corredores que clasifican consultas llegadas desde su web.

Reúne respuestas anónimas sobre el estado de ánimo, el sueño y la energía para detectar posibles señales de depresión.

Evalúa en pocos minutos si un paciente es apto para un tratamiento de pérdida de peso: historial médico, medicación actual, hábitos de vida y verificación de identidad en un solo recorrido guiado. Pensado para clínicas y farmacias en línea que necesitan una revisión clínica completa antes de prescribir.

Una autoevaluación que ayuda a personas y parejas a reflexionar sobre la cercanía emocional, la confianza y los patrones de dependencia para comprender mejor su estilo de apego.

Identifica hábitos y condiciones que elevan la probabilidad de enfermar: sueño, dieta, tabaco, alcohol, ejercicio y salud mental. Programas de medicina preventiva y de salud laboral lo usan para clasificar a cada persona por nivel de riesgo. Las respuestas caben en una sola pantalla.

Un cuestionario breve de autoevaluación sobre síntomas asociados al exceso de histamina: reacciones a sobras de comida, alcohol, café o alimentos ricos en histamina. Las respuestas ayudan a orientar la conversación con un profesional de salud. No sustituye un diagnóstico médico.

Un cuestionario clínico que evalúa hábitos alimenticios y conductas relacionadas con posibles trastornos de la alimentación durante las últimas cuatro semanas.

Aplica una escala clínica estandarizada para evaluar la gravedad de los síntomas depresivos de un paciente.

Cuestionario de aptitud física previo al entrenamiento, con autorización médica cuando hace falta.

Guía a los inspectores de seguros durante una visita o llamada de control de pérdidas a un asegurado. Cubre operaciones, personal, programas de seguridad, riesgos en el sitio y flota vehicular, y cierra con la opinión del inspector sobre el riesgo.

Una autoevaluación extensa, punto por punto, que ayuda a un dueño de negocio a calificar su propia estrategia, finanzas, ventas y operaciones antes de una sesión de asesoría.

Verifica la idoneidad de una persona para manejar mercancía, equipos y dinero: antecedentes, referencias, datos bancarios, condiciones médicas y declaraciones firmadas. Un control exhaustivo para puestos que exigen máxima confianza.

Este cuestionario ayuda a las personas a identificar sus principales fortalezas de carácter a través de una serie de preguntas sobre su estilo de vida y forma de pensar.

Un breve cuestionario de detección basado en cinco preguntas clave para identificar posibles señales de un trastorno alimentario.

Guía a un evaluador clínico a través de las preguntas estandarizadas de la escala AISRS para calificar la gravedad de los síntomas de TDAH de un paciente adulto durante una cita de evaluación.

Instrumento que el profesional puntúa durante la entrevista para medir el estado de ánimo, la culpa, el sueño, la ansiedad y los síntomas físicos. Los equipos de salud mental registran una puntuación inicial y siguen su evolución entre consultas.

El evaluador revisa las fases preanalítica, analítica y posanalítica del trabajo de un profesional de laboratorio clínico y emite un resultado global. Incluye notas y pasos de mejora cuando hacen falta.

Evalúa qué tan bien un estudiante entiende el idioma hablado con preguntas de opción múltiple sobre pronunciación. Sirve a docentes de idiomas que quieren medir el oído de sus alumnos.

Una autoevaluación que ayuda a una persona a identificar sus fortalezas y áreas de mejora en sus habilidades de comunicación en el trabajo.

Pon a prueba los conocimientos básicos de técnicos de mantenimiento y reparación con preguntas sobre baterías, voltaje y resistencia eléctrica. El puntaje se calcula automáticamente al terminar.

Evalúa servicios, movilidad y horarios para planear el cuidado domiciliario de un ser querido.

Audita las fortalezas y debilidades de tu programa de defensa alimentaria frente a la contaminación intencional: seguridad de instalaciones, personal, recepción de insumos y preparación de alimentos. Con firma del revisor para trazabilidad.

Evalúa a cada miembro del equipo en comunicación, productividad, gestión y orientación al cliente mediante matrices de calificación. El evaluador firma al final para dejar constancia formal del resultado.

Documenta el desempeño de cada tripulante durante sus verificaciones de entrenamiento: habilidades técnicas, coordinación, comunicación y manejo de emergencias, con la recomendación final del examinador. Ideal para departamentos de instrucción aeronáutica.

Evalúa a un nuevo cliente antes de empezar a entrenar: cuestionario de salud, medidas, pruebas de movimiento y metas personales. Pensado para entrenadores personales que quieren diseñar un plan seguro y a la medida.

Reúne el tipo de carga, peso, medidas, valor, origen y destino de un envío por tierra para planificarlo o cotizarlo. Ideal para transportistas, agentes de carga y empresas de logística.

Cuestionario que un coach utiliza para medir el estilo de vida de una persona en cuatro áreas: cuerpo, mentalidad, relaciones y finanzas, y calcular un puntaje general.

Zonas de dolor, intensidad y antecedentes de lesión para planear el tratamiento físico.

Ayuda al personal clínico a documentar si un paciente puede tomar por sí mismo una decisión concreta. Sigue los pasos de comprender, retener, valorar y comunicar la información, y termina con las acciones en su mejor interés y el plan de alta.

Conoce la situación de cada familia atendida: si los padres o los hijos ya reciben consejería y qué apoyos adicionales les vendrían bien. Diseñado para centros de atención y programas de acompañamiento familiar.

Entienda a fondo a cada prospecto antes de la primera sesión: cómo llegó a usted, cómo califica su dieta, descanso y estrés, qué lo detuvo hasta ahora y qué meta lo mueve. Información de oro para cerrar la venta con el plan correcto.

Consulta al personal docente qué dispositivos, programas y formación necesita para dar clase con soltura. Las matrices de valoración muestran el nivel de confianza, la frecuencia de uso y los vacíos de soporte. Útil para coordinadores de tecnología educativa que planifican compras y formación.

Revise una tarea o un area de trabajo peligro por peligro y deje escrito quien puede resultar afectado y que controles ya existen. La matriz de equipo de proteccion define que debe usar el personal antes de comenzar. Cierra con la firma del responsable que realizo la revision.

Recoge el panorama completo de una persona interesada en radicarse en el extranjero. Incluye datos personales, situación familiar, estudios, historial laboral, idiomas, vínculos en el país de destino y patrimonio estimado. Sirve a consultoras y despachos que necesitan calificar casos antes de la primera reunión.

Recoge la información personal, patrimonial y de protección que el asesor necesita para analizar la situación del cliente y proponer una estrategia de creación de riqueza: dependientes, pólizas previas, activos, pasivos y objetivos.

Documenta los peligros del sitio de trabajo antes de comenzar la jornada: tareas, medidas de control, permisos y firmas del equipo. Pensado para supervisores y cuadrillas que necesitan dejar constancia de la seguridad en cada proyecto.

Recorra su centro de trabajo o escuela, identifique los peligros presentes y determine cuántos socorristas y botiquines necesita cada área. Pensado para responsables de seguridad y salud ocupacional que documentan medidas preventivas.

El equipo clinico arma el perfil de lo que necesita un paciente en su domicilio. Tras los datos identificatorios y de cobertura, las matrices recorren funcion sensorial, motora, cardiovascular y estado mental. Al final se definen los servicios y el estado general del paciente.

Un cuestionario rápido de autoevaluación que ayuda a los dueños de negocio a identificar qué áreas de su empresa —liderazgo, marketing, ventas o gestión— necesitan atención inmediata.

Guía al profesional durante una exploración del estado mental del paciente, desde sus datos personales hasta el diagnóstico y el tratamiento. Registra apariencia, conducta, cognición, antecedentes médicos y medicación.

Califica los riesgos de una vivienda área por área: iluminación, entrada de vehículos, senderos, escalones, pasillos, baño, cocina y lavadero. Los campos de notas recogen los peligros que requieren reparación o seguimiento. Pensado para terapeutas ocupacionales, cuidadores y evaluadores que visitan la propiedad.

Registra paso a paso cómo una persona realiza una tarea de cocina: si inicia, reúne lo necesario, sigue el orden y trabaja con seguridad. El puntaje total ayuda a medir su nivel de autonomía.

Guía al responsable de turno por cada zona del establecimiento para verificar higiene, distancia y señalización antes de volver a operar. Cubre desde recepción y ascensores hasta cocina, spa y vestuarios del personal. Cierra con firma y fecha para dejar un registro auditable de cada recorrido.