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Certificado de aptitud laboral

Permita que el médico tratante certifique si un empleado puede reincorporarse tras una enfermedad o lesión: estado de recuperación, funciones que puede desempeñar, horario recomendado y restricciones. Documentación clara para recursos humanos.

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¿El paciente completó su periodo de recuperación?

Sí No Parcialmente

¿El paciente puede desempeñar todas las funciones de su puesto habitual?

Sí, por completo Sí, con restricciones No

Si se enumeraron funciones esenciales, especifique cuáles generan inquietud dada la condición actual del empleado.

¿El paciente puede cumplir su horario de trabajo habitual?

Sí No, requiere horario reducido Aún no se determina

Indique el máximo de horas por día y por semana que el paciente puede trabajar, y la duración prevista del horario reducido.

¿El paciente puede reincorporarse sin representar un riesgo significativo para sí mismo o para otros?

Sí No Requiere nueva evaluación

¿Cuándo puede el paciente volver al trabajo?

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