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Atestado de aptidão para o trabalho

Permita que o médico responsável ateste se um funcionário pode retornar após doença ou lesão: estado de recuperação, funções que pode desempenhar, jornada recomendada e restrições. Documentação clara para o RH.

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Duração provável da condição

O paciente concluiu seu período de recuperação?

Sim Não Parcialmente

O paciente pode desempenhar todas as funções do seu cargo habitual?

Sim, totalmente Sim, com restrições Não

Se as funções essenciais foram listadas, especifique quais geram preocupação diante da condição atual do funcionário.

O paciente pode cumprir sua jornada de trabalho habitual?

Sim Não, requer jornada reduzida Ainda não determinado

Indique o máximo de horas por dia e por semana que o paciente pode trabalhar, e a duração prevista da jornada reduzida.

O paciente pode retornar ao trabalho sem representar risco significativo para si ou para outros?

Sim Não Requer nova avaliação

Quando o paciente pode voltar ao trabalho?

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