Encuesta de Cultura Empresarial

Recoge la opinión sincera de tu equipo sobre el respeto, el liderazgo y la inclusión en el trabajo para fortalecer la cultura que realmente viven día a día.

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¿Tu jefe/a te da retroalimentación oportuna sobre tu trabajo?

Sí No A veces

¿Te sientes respetado/a por tu equipo?

Sí No Un poco

¿Te sientes respetado/a por la organización?

Sí No Un poco

¿Qué aspectos de la organización se podrían mejorar para que sea un mejor lugar para trabajar?

¿Cómo definirías el liderazgo que se ejerce en esta organización?

¿Cómo caracterizarías el estilo de gestión de esta organización?

Selecciona los motivos por los que has sentido discriminación en tu lugar de trabajo

¿Entiendes cómo tu trabajo impacta los objetivos de negocio de la organización?

Sí No Un poco

¿Entiendes cómo tu trabajo impacta los objetivos de negocio de la organización?

Sí No Un poco

¿Crees que la organización opera de manera socialmente responsable?

Sí No No estoy seguro/a

¿Tu organización ofrece un entorno de trabajo seguro para todos los empleados?

Sí No Un poco

¿Crees que la organización aplica una política de tolerancia cero contra cualquier tipo de discriminación?

Sí No No estoy seguro/a

¿Tu jefe/a o supervisor/a comparte el poder de decisión contigo?

Sí No A veces

¿Tienes voz en los cambios de políticas de la organización?

Sí No Un poco

¿Existe una cultura de trabajo en equipo y cooperación dentro de la organización?

Sí No Un poco

¿Estás satisfecho/a con la forma en que se realizan las evaluaciones de desempeño en la organización?

Sí No Un poco

Notas Adicionales

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