Pesquisa de Cultura Organizacional

Colete feedback honesto da sua equipe sobre respeito, liderança e inclusão no trabalho para fortalecer a cultura que as pessoas realmente vivenciam no dia a dia.

Usar este modelo

Seu gestor te dá retorno em tempo hábil sobre o seu trabalho?

Sim Não Às vezes

Você se sente respeitado(a) pela sua equipe?

Sim Não Um pouco

Você se sente respeitado(a) pela organização?

Sim Não Um pouco

Quais aspectos da organização poderiam ser melhorados para torná-la um lugar melhor para trabalhar?

Como você definiria a liderança exercida nesta organização?

Como você descreveria o estilo de gestão desta organização?

Selecione os motivos pelos quais você já sentiu discriminação no seu local de trabalho

Você entende como o seu trabalho impacta os objetivos de negócio da organização?

Sim Não Um pouco

Você entende como o seu trabalho impacta os objetivos de negócio da organização?

Sim Não Um pouco

Você acha que a organização opera de forma socialmente responsável?

Sim Não Não tenho certeza

Sua organização oferece um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários?

Sim Não Um pouco

Você acha que a organização aplica uma política de tolerância zero contra qualquer forma de discriminação?

Sim Não Não tenho certeza

Seu gestor(a)/supervisor(a) compartilha o poder de decisão com você?

Sim Não Às vezes

Você tem voz nas mudanças de políticas da organização?

Sim Não Um pouco

Existe uma cultura de trabalho em equipe e cooperação dentro da organização?

Sim Não Um pouco

Você está satisfeito(a) com a forma como as avaliações de desempenho são conduzidas na organização?

Sim Não Um pouco

Notas Adicionais

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