Evaluación del trabajo desde casa

Pide al personal remoto que valore su propio rendimiento, la comunicación con el equipo, la calidad de la conexión, las herramientas disponibles y la colaboración frente a los días en la oficina. Las puntuaciones y los comentarios muestran dónde hace falta apoyo. Útil para equipos de recursos humanos que revisan esquemas de trabajo distribuido.