Lista de baja de empleado

Cierra cada salida sin cabos sueltos: activos, accesos, pagos y transferencia de conocimiento.

Usar esta plantilla

Lista de baja de empleado

Para uso del equipo de Recursos Humanos. Completa cada punto antes del último día del colaborador.

Nombre del colaborador que sale

Departamento

Último día laboral

Tipo de salida

Puntos completados

Equipo de cómputo y accesorios devueltos Credencial y llaves entregadas Cuentas y accesos desactivados Gastos y anticipos liquidados Transferencia de conocimiento realizada Entrevista de salida realizada Finiquito calculado y programado

Estado del equipo devuelto y activos pendientes

Pendientes y responsable de cada uno

Responsable de RR. HH.

Líder directo

Firma del responsable de RR. HH.

Firma aquí

Fecha de cierre del proceso

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