Entrevista de desligamento

Conduza a conversa final com quem deixa a empresa: motivos da saída, oportunidades de carreira e avaliação do ambiente de trabalho. Data e assinatura formalizam o registro.

Usar este modelo

Nome do funcionário

Nombre

Apellido

Cargo

Data de início

Data de desligamento

Tempo total de serviço

Motivo da saída

Você aceitou outro cargo?

O que levou você a procurar outro emprego?

Quando você começou a procurar outro emprego?

O que torna o novo emprego mais atraente do que o cargo atual?

O que fez você decidir que suas metas de carreira poderiam ser mais bem alcançadas em outro lugar?

Você conversou com seu diretor ou com algum sócio sobre suas metas de carreira?

Na sua opinião, houve oportunidades de carreira adequadas dentro da empresa?

Que tipos de oportunidades de carreira são importantes para você? (selecione todas que se apliquem)

Promoções Treinamento Mentoria Mobilidade interna Desenvolvimento de liderança Outra

Se selecionou outra, explique

O que você mais gostou no seu trabalho?

O que você menos gostou no seu trabalho?

O que torna a empresa um bom lugar para trabalhar?

O que torna a empresa um lugar ruim para trabalhar?

O que você recomendaria para tornar a empresa, como um todo, um lugar melhor para trabalhar?

Você teria ficado se um acordo mais satisfatório tivesse sido possível?

Confirmação

Data

Assinatura

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