Formulário de advertência de funcionário

Notifique formalmente uma conduta inadequada, violações do regulamento ou atrasos frequentes: motivo da advertência, fatos concretos e ações corretivas exigidas, com a assinatura de ambas as partes.

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Nome do funcionário

Nombre

Apellido

Nome do supervisor

Nombre

Apellido

Motivos da advertência:

Atrasos Absenteísmo Violação de políticas Infração de segurança Insubordinação Baixo desempenho Conduta inadequada

Detalhe as ações que motivaram a advertência.

Ações que o funcionário deve tomar imediatamente:

Assinaturas de ciência

Assinatura do funcionário

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Data

Assinatura do supervisor

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Data

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