Formulário de Avaliação de Desempenho do Agente

Um formulário de feedback para avaliar o desempenho de um agente e identificar seus pontos fortes e onde ele mais contribui para a equipe.

Usar este modelo

No diretório de conectores do Claude

Nome da pessoa sobre a qual você está fornecendo feedback

Nome

Sobrenome

2. Indique a competência em que esta pessoa mais se destaca e explique o motivo (exemplos específicos são bem-vindos).

3. Indique a competência em que esta pessoa deveria focar para gerar o maior impacto na organização e explique o motivo (exemplos específicos são bem-vindos).

4. O que esta pessoa realizou este ano que teve o maior impacto para você?

5. De que forma esta pessoa contribui para os objetivos e metas gerais da equipe?

Inclua seu nome (será removido antes de compartilhar o feedback)

Nome

Sobrenome

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