Formulario de Evaluación de Desempeño de Agentes

Formulario de retroalimentación para evaluar el desempeño de un agente, identificar sus fortalezas y las áreas donde más aporta al equipo.

Usar esta plantilla

Nombre de la persona sobre la que está brindando retroalimentación

Nombre

Apellido

2. Indique la competencia en la que esta persona más se destaca y explique por qué (se agradecen ejemplos concretos).

3. Indique la competencia en la que esta persona debería enfocarse para generar el mayor impacto en la organización, y explique por qué (se agradecen ejemplos concretos).

4. ¿Qué ha logrado esta persona este año que haya tenido el mayor impacto para usted?

5. ¿De qué manera contribuye esta persona a los objetivos y metas generales del equipo?

Incluya su nombre (se eliminará antes de compartir la retroalimentación)

Nombre

Apellido

	Column 1	Column 2	Column 3
Row 1
Row 2

Formulario de Evaluación de Desempeño de Agentes

Plantillas relacionadas