Formulário de avaliação de estagiários

O supervisor avalia o estagiário em profissionalismo, trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas, e depois registra uma nota geral e a recomendação de contratação. Os coordenadores encerram o estágio com evidências estruturadas, não com impressões soltas.

Usar este modelo

Página 1

Data de hoje

Nome do estagiário

Nombre

Apellido

Em qual empresa o estagiário passou a maior parte do tempo?

Em qual área o estagiário passou a maior parte do tempo?

Página 2

Cuida da apresentação e da conduta profissional

Demonstra confiança profissional

Mantém postura profissional com clientes, colegas e superiores

É confiável e respeita a confidencialidade

Age de forma ética

Chega no horário e cumpre a jornada combinada

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Contribui positivamente para o ambiente de equipe

Está disposto a dedicar tempo e esforço extras quando necessário

Relaciona-se e coopera bem com os colegas

Trabalha bem com superiores e mentores

Tem a comunicação oral exigida pelo cargo

Escreve com clareza e eficácia para o cargo

Manifesta-se de forma adequada e compartilha informações em grupo ou a sós

Ouve os outros e pede orientação quando necessário

Página 4

Identifica problemas e busca soluções

Procura entender o quadro geral

Avalia as próprias ideias e busca outros pontos de vista

Recebe bem o feedback positivo e construtivo

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Avalie o desempenho geral do estagiário (1 = ruim, 5 = excelente)

Este estagiário demonstra potencial para crescer na profissão ou no setor?

Sim Não Não tenho certeza

O estagiário reflete nossos valores de excelência, responsabilidade e relacionamento?

Sim, plenamente Em parte Ainda não

Você acha que este estagiário seria um ganho para o grupo e suas empresas?

Você pretende oferecer emprego em tempo integral? Em caso afirmativo, a área de talentos dará seguimento

Sim Não Não tenho certeza

Recomendações para o desenvolvimento futuro

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Nome de quem avalia

Nombre

Apellido

Empresa

Cargo

Número de telefone

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