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Pesquisa sobre o diretor executivo

Reúna opiniões da equipe e das partes interessadas sobre a liderança da direção executiva. Perguntas fechadas e abertas revelam pontos fortes, desafios e oportunidades de melhoria.

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Como você descreveria o estilo de liderança do diretor executivo?

Colaborativo Visionário Mão na massa Delegador Transformacional

Na sua opinião, quais são as principais qualidades de um diretor executivo eficaz?

Quão alinhada está a estratégia atual com a visão e a missão da organização?

Totalmente alinhada Bastante alinhada Parcialmente alinhada Pouco ou nada alinhada

Com que frequência a organização deveria revisar o plano estratégico?

Trimestralmente Duas vezes por ano Anualmente A cada dois anos

Como o diretor executivo comunica metas e novidades à equipe e às partes interessadas?

Como você avalia a eficácia das iniciativas de engajamento das partes interessadas?

Muito eficazes Eficazes Neutras Pouco eficazes Nada eficazes

Quais você considera os maiores desafios que a organização enfrenta atualmente?

Que oportunidades ou áreas de crescimento a organização deveria priorizar?

Na sua opinião, o diretor executivo se sente devidamente apoiado na função?

Sim, plenamente Em parte Não Não tenho certeza

Que oportunidades de desenvolvimento profissional seriam mais úteis para o papel do diretor executivo?

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