Pesquisa de entrevista de desligamento

Colete a opinião sincera de quem está deixando a organização. O questionário revisa a trajetória do ex-colaborador, os motivos da saída e sua avaliação do trabalho, da supervisão, dos colegas e dos benefícios.

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No diretório de conectores do Claude

Nome

Sobrenome

E-mail

Número de telefone

Endereço

Cidade

Estado

CEP

Em qual departamento você trabalhava?

Qual era o seu cargo?

Data e hora do seu ingresso

Data e hora do seu último dia

Quem era o seu gestor?

Quais são os motivos mais importantes da sua saída?

Melhor oportunidade de trabalho Salário e remuneração Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Relacionamento com a gestão Crescimento profissional Mudança de cidade Motivos pessoais

Tive a oportunidade de usar minhas habilidades ao máximo.

Sempre ficou claro o que se esperava de mim.

Recebi treinamento e apoio suficientes.

Tive recursos suficientes para fazer bem o meu trabalho.

Meu trabalho foi interessante e desafiador.

O bom trabalho aqui é sempre reconhecido e valorizado.

Houve oportunidades de crescimento profissional.

A cooperação dentro do departamento funcionou bem.

A cooperação com outros departamentos funcionou bem.

Conquistei o que queria com este trabalho.

No geral, estou feliz por ter trabalhado aqui.

Lamentamos que sua experiência não tenha sido boa. Este é o seu espaço para compartilhar suas impressões.

Algum outro comentário sobre o escritório?

Meu supervisor tem boas habilidades de gestão.

Meu supervisor esteve aberto ao meu feedback e agiu de acordo.

Meu supervisor tem conhecimento técnico suficiente.

No geral, o relacionamento com meu supervisor foi bom.

Meus colegas têm conhecimento técnico suficiente.

No geral, meu relacionamento com meus colegas foi bom.

Salário inicial

Salário final

Política de férias

Política de licença médica

Benefícios adicionais

Você tem sugestões para melhorarmos neste aspecto?

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