Modelos de Pesquisas

Meça o engajamento da sua equipe com a organização. A pesquisa avalia a satisfação com o cargo, a equipe, a gestão e a empresa, e convida a deixar comentários de forma opcionalmente anônima.

Coleta a experiência e formação de educadores que trabalham com crianças pequenas para identificar oportunidades de melhoria.

Reúna a opinião de alunos e famílias sobre a experiência com as aulas virtuais para aprimorar o curso.

Uma pesquisa universitária que ajuda as instituições a entender quais cursos e trajetórias profissionais seus estudantes estão considerando, combinando escalas de autoavaliação com um breve questionário sobre preparação para a carreira.

Explora como as pessoas se comunicam on-line, analisando seus hábitos, preferências e os desafios que enfrentam.

Conheça o perfil da sua congregação e a opinião dela sobre as diferentes formas de convidar novas pessoas para a igreja: testemunho pessoal, programas, meios de comunicação e muito mais.

Uma pesquisa curta para que os professores entendam como os alunos vivenciam as aulas on-line e o que melhorar.

Este formulário reúne a percepção dos candidatos sobre o processo seletivo, desde a entrevista até a comunicação recebida, ajudando a identificar oportunidades de melhoria na contratação.

Uma pesquisa para conhecer a opinião dos clientes sobre a qualidade, os preços e a experiência geral em uma cafeteria.

Saiba em primeira mão como sua equipe vive o dia a dia na empresa. A pesquisa combina matrizes de concordância com perguntas abertas sobre o que mais gostam, o que os incomoda e as políticas internas.

Notas e perguntas abertas mostram como foi cada visita, unidade por unidade. Registra o local visitado, a comunicação da equipe e o que faltou durante a estadia. Os gestores conseguem comparar filiais e priorizar melhorias concretas.

Descubra quem frequenta a sua pista e por quê: com que frequência correm, o que os motiva, quais formatos preferem e se acompanham o próprio desempenho. As perguntas iniciais permitem segmentar o público por idade e região. Feito para proprietários e gerentes de kartódromos que querem melhorar a operação.

Esta pesquisa prévia à consulta reúne a situação financeira de um possível cliente -renda, dívidas, bens e histórico jurídico- para ajudar a avaliar a elegibilidade para declarar falência.

Meça a satisfação do cliente após uma sessão de coaching específica, avaliando desde a comunicação do coach até o impacto no seu desenvolvimento pessoal.

Um formulário breve para que a área de Recursos Humanos colete as impressões dos candidatos após o término do processo de entrevistas, com o objetivo de melhorar a experiência de seleção.

Meça o nível de felicidade da sua equipe com escalas sobre cultura, liderança, equilíbrio e convivência, segmentadas por departamento, tempo de casa e idade. Ideal para o RH acompanhar o clima organizacional.

Antes de fechar o ano, a equipe conta como foi o trabalho: clima, comunicação, reconhecimento, crescimento e metas cumpridas. Um diagnóstico completo para a empresa começar o novo ano com rumo claro.

No encerramento do período acadêmico, os estudantes avaliam o seminário, o docente e o nível de exigência, e contam o que funcionou e o que não funcionou. Feedback direto para melhorar o próximo semestre.

Recolhe a visão dos treinadores no encerramento da temporada: conquistas do time, pontos a melhorar e qualidade dos recursos recebidos. Informação essencial para a liga planejar uma próxima campanha melhor.

Colete informações sobre os padrões de gastos dos seus clientes e sua experiência com o produto, do orçamento mensal ao nível de satisfação.

Reúne as percepções dos funcionários sobre conflitos no ambiente de trabalho, incluindo frequência, causas e impacto, para ajudar a melhorar os processos de resolução.

Meça os hábitos de escuta de cada participante com afirmações avaliadas em escala. Ótimo para treinamentos, equipes de trabalho e programas de desenvolvimento pessoal.

Autoavaliação para gestores e líderes de equipe refletirem sobre como se relacionam com o time, delegam e lidam com a pressão. Combina notas rápidas com perguntas abertas sobre críticas, metas e acompanhamento do trabalho.

Explore os fatores que impulsionam as decisões de compra dos seus clientes, da influência das redes sociais ao orçamento disponível.

Explora como, onde e com que frequência as pessoas compram alimentos, o que pesa mais na escolha de um produto e quanto a publicidade e os cartões de fidelidade influenciam. Cada pergunta fechada tem um espaço para detalhar a resposta. Redes e mercados de bairro usam os dados antes de mudar sortimento ou preços.

Explora os hábitos alimentares dos seus pacientes: frequência das refeições, pratos favoritos, consumo de sal, álcool e água. Uma base sólida para planos de nutrição personalizados.

Pergunte a advogados e equipe quantas horas trabalham, quantas faturam e o que os impede de bater as metas. A liderança do escritório usa as respostas para achar gargalos e melhorar ferramentas e processos.

Formulário interno para reunir ideias de pegadinhas de escritório da equipe, verificar quem já as colocou em prática e medir o interesse em receber as melhores sugestões.

Pergunta aos participantes como percebem seu próprio corpo e quais fatores influenciam essa percepção.

Reúna dados da comunidade sobre hábitos de participação e gastos em eventos artísticos e culturais para medir seu impacto econômico local.

Pesquisa interna para reunir dados importantes sobre os agentes de uma organização, desde experiência e habilidades até preferências de treinamento.

Mede com que liberdade as ideias circulam dentro de uma empresa: onde as equipes as compartilham, se elas são adotadas e o que trava as demais. As perguntas finais permitem comparar resultados por senioridade, tamanho de equipe e experiência.

Pergunte aos novos franqueados como foram a abertura, o treinamento e o suporte inicial. As respostas ajudam a aprimorar o processo de integração para as próximas unidades.

Reúna a opinião dos novos contratados sobre as primeiras semanas na empresa: treinamento recebido, ambiente de trabalho e nível de satisfação. Ideal para o RH identificar o que funciona e o que precisa ser ajustado no processo de boas-vindas.

Sonde seus possíveis participantes antes de planejar a próxima conferência: orçamento disponível, probabilidade de comparecer, formatos presenciais ou virtuais preferidos e medidas de segurança esperadas.

Descubra as preferências de estilo, orçamento e disponibilidade dos seus clientes antes de agendar uma sessão de tatuagem.

Serve para decidir quais grupos vale a pena abrir: reúne contato, idade, temas de interesse, formato preferido e horários viáveis. Três perguntas abertas exploram os objetivos pessoais e o que a pessoa espera da experiência compartilhada. Com isso a equipe consegue formar grupos com perfis compatíveis.

Mede quantas famílias participariam de uma noite de Trunk or Treat e quem estaria disposto a ajudar. As notas de interesse e os comentários mostram à organização se vale a pena seguir com o plano.

Ajuda os organizadores a medir o interesse de possíveis expositores em participar ou patrocinar uma conferência, seja presencial ou virtual.

Descubra o que os alunos sentem em relação à matemática, o que os motiva e o que acham difícil ao aprender. Útil para professores e famílias que desejam adaptar o ensino a cada estudante.

Descubra quais treinamentos, atividades e benefícios realmente motivam sua equipe. Com as respostas, você planeja eventos e programas de desenvolvimento que as pessoas querem aproveitar.

Descubra quais atividades, temas e frequência de participação seus membros preferem. Ideal para clubes, associações e comunidades que querem planejar eventos que realmente atraiam as pessoas.

Um questionário voltado a estudantes que querem refletir sobre seus interesses acadêmicos e possíveis caminhos profissionais antes de decisões importantes.

Este formulário reúne as percepções e experiências dos respondentes com o sistema de justiça criminal, incluindo contato com a polícia e opiniões sobre seu funcionamento.

Coleta a opinião dos clientes sobre diferentes aspectos do serviço de lavagem, a frequência de uso e se recomendariam o serviço.

Esta pesquisa mede o quanto os clientes são leais à marca, avaliando seu nível de confiança, satisfação e disposição para continuar recomendando a empresa.

Uma pesquisa de avaliação de liderança em que os membros da equipe avaliam um líder em visão, comunicação e resolução de problemas, além de compartilhar comentários por escrito.

Pesquisa interna para que representantes farmacêuticos registrem a posição de médicos formadores de opinião sobre um tratamento anti-infeccioso e os motivos por trás dela.

Ajuda donos de pequenos negócios a refletir sobre suas metas de receita, seus principais obstáculos e suas prioridades de crescimento.

Descubra como seus clientes percebem sua marca em relação à concorrência e use os resultados para ajustar sua estratégia de posicionamento.

Reúna dados sobre como os consumidores percebem e usam sua marca para orientar decisões de marketing.

Pergunte aos clientes como foi a integração ao seu produto e quais etapas mais ajudaram. Ideal para equipes de sucesso e suporte ao cliente que desejam aprimorar a experiência inicial.

Uma pesquisa para conhecer as preferências e hábitos de marketing digital das empresas participantes.

Descubra como os clientes chegaram até você, quais fontes consultaram e o que pesou na escolha. Com as respostas, o escritório ajusta o site, a publicidade e o conteúdo.

Combina perguntas sobre a história da amizade com curiosidades pessoais para medir o quanto dois amigos realmente se conhecem.

Colete a opinião de comerciantes e proprietários do centro sobre os programas municipais de apoio e identifique oportunidades de melhoria.

Conheça o perfil dos seus clientes e seus hábitos de compra de roupas esportivas: frequência de uso, motivos, canais e atributos mais valorizados. Útil para marcas e lojas que querem ajustar produtos e campanhas.

Descubra que tipo de chocolate seu público prefere, com que frequência consome, quanto gasta e o que valoriza na compra. Ideal para chocolaterias e marcas de confeitaria que planejam novos produtos.

Descubra como as consumidoras escolhem e usam saltos antes de lançar uma coleção. As perguntas cobrem frequência de uso, estilos preferidos, faixa de preço, gatilhos de compra, ocasiões, quantos pares possuem e onde buscam inspiração. Times de produto e varejo transformam as respostas em decisões de design.

Pergunte aos clientes com que frequência usam o app do banco, quais recursos preferem e o quanto se sentem seguros. Ajuda instituições financeiras a priorizar melhorias.