3,900+ plantillas de formularios listas para usar

Elige una plantilla de diseño profesional, personalízala con tu marca en minutos y empieza a recibir respuestas hoy mismo.

382 plantillas

Ficha de datos del contratista independiente

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Ficha de datos del contratista independiente

Da de alta a un profesional independiente con los datos que necesitan finanzas y el área legal: contacto, domicilio fiscal, régimen tributario, alcance del trabajo, tarifa y condiciones de pago. Las preguntas sobre licencia y seguro confirman que puede empezar sin riesgos. Una firma con fecha cierra el expediente.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Dirección
  • Nombre de la empresa (si aplica)
  • Domicilio de la empresa (si aplica)
  • Régimen fiscal
  • Descripción de los servicios
  • +14 más

1 página(s) · 22 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Ficha de puesto del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Ficha de puesto del empleado

Crea una ficha clara de cada puesto con foto, departamento, cargo, horario y datos de contacto. Perfecta para directorios internos y para saber a quién acudir en cada situación.

Qué incluye

  • Nombre
  • Fotografía
  • Departamento
  • Título del puesto
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Horario de trabajo
  • ¿En qué situaciones acudir a esta persona?

1 página(s) · 8 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Ficha de registro de datos del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Ficha de registro de datos del empleado

Mantén al día la información básica de cada integrante del equipo. Esta ficha breve captura el nombre, el puesto, el equipo al que pertenece y quién es su supervisor directo.

Qué incluye

  • Nombre
  • Puesto
  • Equipo
  • Nombre del supervisor

1 página(s) · 4 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario Anual de Autoevaluación para Gerentes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario Anual de Autoevaluación para Gerentes

Un espacio estructurado para que los gerentes revisen su propio desempeño anual, definan metas y registren comentarios de cara al siguiente período.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de identificación
  • Puesto
  • Departamento
  • Fecha de la evaluación
  • Responsabilidades
  • Evaluación del cumplimiento de responsabilidades
  • Metas
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario Anual de Evaluación de Desempeño entre Pares

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario Anual de Evaluación de Desempeño entre Pares

Permite a un supervisor documentar el desempeño anual de un colaborador, calificando distintas competencias y registrando objetivos para el siguiente período.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Puesto del empleado
  • Nombre del evaluador
  • Puesto del evaluador
  • Fecha de envío de la evaluación
  • Calificación del desempeño
  • Llega al trabajo con buena actitud
  • Se comunica bien con los demás
  • +15 más

2 página(s) · 23 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario Básico de Solicitud de Empleo

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario Básico de Solicitud de Empleo

Recopila los datos personales, la experiencia laboral, la educación y las referencias de los candidatos a un puesto de trabajo.

Qué incluye

  • Información Personal
  • Nombre completo
  • Número de teléfono
  • Dirección
  • Correo electrónico
  • Puesto(s) al que aplica
  • Expectativa salarial
  • ¿Salario o por hora?
  • +105 más

1 página(s) · 113 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario Confidencial de Declaración de Salud

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario Confidencial de Declaración de Salud

Recopila el historial médico y las declaraciones de salud de un empleado o solicitante antes de que asuma un puesto, incluyendo antecedentes de enfermedades, vacunas y antecedentes penales relevantes.

Qué incluye

  • Detalles personales
  • Nombre completo
  • Sucursal
  • Fecha
  • ¿Cuántos días de baja por enfermedad ha tenido en los últimos 2 años? Indique fechas aproximadas, motivo y número de días.
  • ¿Actualmente padece alguna enfermedad o toma medicación recetada? Si la respuesta es sí, dé detalles.
  • ¿Ha sido diagnosticado previamente con una enfermedad grave que pudiera reaparecer? Si la respuesta es sí, dé detalles.
  • ¿Ha padecido o ha sido tratado por SARM (estafilococo resistente a la meticilina)?
  • +24 más

1 página(s) · 32 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario Confidencial de Referencia

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario Confidencial de Referencia

Permite que una persona conocida del solicitante complete de forma confidencial una evaluación de carácter y aptitud antes de que este sea contratado para trabajar con niños en un campamento.

Qué incluye

  • Su nombre completo
  • Su número de teléfono
  • Su correo electrónico
  • Nombre de la persona para quien está completando esta referencia
  • ¿Cuál es su relación con el solicitante?
  • ¿Qué tan bien conoce al solicitante?
  • ¿Qué nivel de comunicación ha tenido con el solicitante en el último año?
  • Ética de trabajo
  • +29 más

1 página(s) · 37 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Acción Disciplinaria

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Acción Disciplinaria

Documenta incumplimientos de políticas internas y registra las medidas correctivas acordadas con el empleado.

Qué incluye

  • Nombre del Empleado
  • Puesto
  • Departamento
  • Número de Empleado
  • Infracción
  • Fecha del Incidente
  • Descripción de la Infracción
  • Sanción
  • +9 más

1 página(s) · 17 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de actualización de datos del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de actualización de datos del empleado

Mantiene al día el expediente de cada empleado: datos de contacto, domicilio, grupo sanguíneo, estado civil y contacto de emergencia, con carga de documentos incluida. Ideal para campañas periódicas de actualización de datos.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • ID de empleado
  • Unidad de negocio
  • Dirección
  • Grupo sanguíneo
  • Estado civil
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Actualización de Depósito Directo

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Actualización de Depósito Directo

Solicita a los empleados que envíen sus datos bancarios actualizados para modificar de forma segura su método de depósito directo de nómina.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Número de Empleado
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Dirección Actual
  • Nombre del Nuevo Banco
  • Nuevo Número de Cuenta
  • Nuevo Número de Ruta Bancaria
  • +3 más

1 página(s) · 11 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de admisión laboral

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de admisión laboral

Recopila los antecedentes laborales de un cliente: empleador, puesto, salario, despido y acuerdos de indemnización. Pensado para despachos y asesores que evalúan casos laborales antes de la primera consulta.

Qué incluye

  • Nombre completo del cliente
  • ¿Cuál es el nombre de la empresa de su empleador?
  • ¿Cuántos empleados tiene su empleador?
  • ¿Cuánto tiempo trabajó en ese empleo?
  • ¿Cuál era su puesto?
  • ¿Cuánto le pagaban?
  • ¿Cuándo fue despedido?
  • ¿En qué ciudad vive?
  • +5 más

1 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Admisión para Asesoría de Carrera

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Admisión para Asesoría de Carrera

Un formulario de admisión que los asesores de carrera utilizan para conocer la educación, el historial laboral y las metas profesionales de un nuevo cliente antes de su primera sesión de asesoría.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Fecha de Nacimiento
  • Género
  • Dirección
  • Formación Académica
  • Historial Laboral
  • +2 más

1 página(s) · 10 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Admisión para Trabajadores por Día

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Admisión para Trabajadores por Día

Recopila los datos personales, de contacto y de experiencia laboral de quienes buscan trabajo temporal por día.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Fecha de Nacimiento
  • Género
  • Número de Teléfono
  • Correo Electrónico
  • Dirección
  • Nombre del Contacto de Emergencia
  • Teléfono del Contacto de Emergencia
  • +10 más

1 página(s) · 18 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de alojamiento del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de alojamiento del empleado

Conoce dónde y cómo viven tus empleados: tipo de alojamiento, contrato, renta mensual y transporte al trabajo. Información clave para que RR. HH. planifique beneficios de vivienda y traslados.

Qué incluye

  • Nombre
  • ID de empleado
  • Departamento
  • ¿En qué emirato reside actualmente?
  • ¿En qué zona reside actualmente?
  • ¿Vive en alojamiento compartido o personal?
  • Si es compartido, ¿cuántas personas por habitación?
  • ¿Vive solo o con su familia en su alojamiento actual?
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de amonestación

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de amonestación

Documenta las faltas laborales de manera formal: fecha y lugar del incidente, descripción detallada, medidas correctivas y acción disciplinaria aplicada. Garantiza un proceso disciplinario coherente y bien registrado.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • ID de empleado
  • Equipo
  • Fecha de la falta
  • Lugar de la falta
  • Describa la falta en detalle.
  • ¿Qué medidas correctivas se tomarán?
  • Medida disciplinaria
  • +2 más

1 página(s) · 10 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de amonestación laboral

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de amonestación laboral

Notifique formalmente una conducta inadecuada, incumplimientos del reglamento o impuntualidad reiterada: motivo de la amonestación, hechos concretos y acciones correctivas exigidas, con la firma de ambas partes.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Nombre del supervisor
  • Motivos de la amonestación:
  • Detalle las acciones que motivaron la amonestación.
  • Acciones que el empleado debe tomar de inmediato:
  • Firmas de conformidad
  • Firma del empleado
  • Fecha
  • +2 más

1 página(s) · 10 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Aprobación de Curso

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Aprobación de Curso

Documenta la solicitud de un empleado para tomar un curso externo, junto con el objetivo profesional, el costo y las firmas de aprobación del supervisor y recursos humanos. Deja constancia formal antes de autorizar el gasto.

Qué incluye

  • Nombre
  • ID de Estudiante/Empleado
  • Departamento (si aplica)
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Título del Curso
  • Código del Curso (si aplica)
  • Institución/Proveedor
  • +11 más

1 página(s) · 19 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de autoevaluación del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de autoevaluación del empleado

Un formato breve para que cada persona valore su propio trabajo: responsabilidades asumidas, cumplimiento de metas y calificación general. Ideal como insumo previo a la revisión anual con Recursos Humanos.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Número de empleado
  • Puesto
  • Departamento
  • Fecha de la evaluación
  • Responsabilidades
  • Valore su éxito en el cumplimiento de sus responsabilidades
  • Metas
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Autoevaluación para Empleados del Servicio Civil

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Autoevaluación para Empleados del Servicio Civil

Este formulario guía a los empleados del servicio civil para reflexionar sobre su propio desempeño en competencias clave antes de la revisión con su supervisor.

Qué incluye

  • Nombre
  • Departamento
  • Puesto
  • Fecha
  • Antepone a los subordinados y la misión de la organización antes que a sí mismo
  • Acepta el cambio con apertura
  • Mantiene el autocontrol bajo presión
  • Reconoce las contribuciones de calidad de los demás
  • +6 más

1 página(s) · 14 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Autorización de Verificación de Antecedentes Penales

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Autorización de Verificación de Antecedentes Penales

Obtiene el consentimiento del solicitante para realizar una verificación de antecedentes penales en su nombre.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Fecha de Nacimiento
  • Dirección
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Puesto al que Aplica
  • Nombre de la Organización
  • Fecha
  • +1 más

1 página(s) · 9 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Baja de Cuenta de Empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Baja de Cuenta de Empleado

Guía a RR. HH. y TI por cada paso para cerrar las cuentas de un empleado que se va: reenvío de correo, acceso a buzón y unidades, y devolución de equipo, todo en una sola lista de verificación.

Qué incluye

  • Nombre del usuario
  • Correo del usuario
  • ¿Conservar el correo?
  • Correo del gerente a cargo
  • Puesto de trabajo
  • Ubicación
  • Departamento
  • Completado por (personal de RR. HH.)
  • +19 más

1 página(s) · 27 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de baja de empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de baja de empleado

Cierre el expediente de una persona que deja la empresa con toda la información necesaria: datos de contacto, motivo de la salida, saldo de vacaciones, forma de pago final y las firmas de gerencia, Recursos Humanos y nómina.

Qué incluye

  • Datos del empleado
  • Nombre completo
  • Puesto de trabajo
  • Departamento
  • Número de empleado
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Situación laboral
  • +16 más

1 página(s) · 24 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Calificación de Conductor DOT

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Calificación de Conductor DOT

Recopila el historial de manejo y las calificaciones de un candidato para evaluar su idoneidad como conductor comercial.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Dirección
  • Clase de Licencia Comercial (CDL)
  • Endosos
  • Descripción de la Infracción o Accidente
  • Fecha de la Infracción o Accidente
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de cambio de nómina

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de cambio de nómina

Documenta los ajustes salariales de un empleado: motivo del cambio, salario actual y nuevo, fecha de entrada en vigor y firmas de aprobación. Deja constancia clara de cada modificación para el archivo de Recursos Humanos.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Dirección de correo electrónico
  • Fecha de contratación
  • Puesto de trabajo
  • Departamento
  • Seleccione el motivo del ajuste.
  • Observaciones sobre el ajuste salarial:
  • Salario actual ($):
  • +5 más

1 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de cambio de situación laboral

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de cambio de situación laboral

Formaliza ascensos, traslados y ajustes salariales comparando la situación actual del empleado con la nueva. La firma del aprobador deja el cambio documentado de principio a fin.

Qué incluye

  • Motivo del cambio
  • Nombre del empleado
  • N.º de identificación
  • Puesto/cargo
  • Departamento
  • Nombre del supervisor
  • Años de experiencia
  • Salario actual ($)
  • +6 más

1 página(s) · 14 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de cambio de turno

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de cambio de turno

Gestione los cambios de turno sin cadenas de correos: quién entrega el turno, quién lo toma, el motivo del cambio y las tres firmas que lo validan. Todo queda registrado para el supervisor.

Qué incluye

  • Empleado de turno
  • Departamento
  • Puesto
  • Fecha y hora del turno
  • Empleado que asume el turno
  • Departamento
  • Puesto
  • Motivo del cambio de turno
  • +5 más

1 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Carga de Evaluación

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Carga de Evaluación

Permite a un capacitador registrar los resultados de la evaluación de un aprendiz y adjuntar los documentos de respaldo del desempeño laboral.

Qué incluye

  • Nombre del Aprendiz
  • Fecha de Nacimiento
  • Edad
  • Género
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Cargo
  • Nivel Educativo
  • +9 más

1 página(s) · 17 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de check-in de retroalimentación del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de check-in de retroalimentación del empleado

Estructura conversaciones periódicas de seguimiento entre jefes y colaboradores. El formulario recorre bienestar, logros, retos y necesidades de apoyo, y cierra con las acciones acordadas y las firmas de ambos.

Qué incluye

  • Check-in de retroalimentación del empleado
  • Completa los datos del período de revisión.
  • Puesto
  • Jefe directo
  • Empleado
  • Período de revisión
  • Información del puesto
  • Bienestar
  • +24 más

5 página(s) · 32 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de coaching para empleados

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de coaching para empleados

Deja constancia de cada conversación de desarrollo con tu equipo. Este formulario registra el tipo de sesión, lo ocurrido, las expectativas y los compromisos acordados, con espacio para las firmas de ambas partes.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Cargo y departamento del empleado
  • Nombre del supervisor
  • Tipo de documentación
  • Describe la situación con detalle, incluyendo fecha, hora y lugar.
  • ¿Qué acciones esperas que se tomen?
  • ¿Cuál es la acción acordada?
  • Firma del empleado
  • +1 más

1 página(s) · 9 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de comentarios de pasantes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de comentarios de pasantes

Escuche a los pasantes y a sus supervisores sobre cómo funcionó realmente la incorporación, qué tareas de la primera semana generaron fricción y qué tan fácil fue obtener respuestas. El área de personas usa los resultados para afinar la siguiente convocatoria.

Qué incluye

  • Su situación en el programa
  • Nombre completo
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • Fecha de nacimiento
  • Género
  • ¿Qué tipo de aprendiz es usted?
  • Durante la primera semana, ¿leyó todos los correos del equipo de incorporación?
  • +5 más

1 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de confidencialidad del empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de confidencialidad del empleado

Formaliza el compromiso de tu personal con la protección de la información de la empresa. Cada empleado se identifica, lee el acuerdo y lo firma con fecha, dejando un respaldo digital del consentimiento.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de empleado
  • Puesto o cargo
  • Departamento
  • Compromiso de confidencialidad: me comprometo a no divulgar información sensible de la empresa durante mi empleo ni después de terminarlo.
  • Fecha
  • Firma

1 página(s) · 7 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Consentimiento para Prueba de Drogas

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Consentimiento para Prueba de Drogas

Obtén el consentimiento por escrito de los empleados antes de realizar pruebas de detección de drogas en el lugar de trabajo.

Qué incluye

  • Nombre de la empresa
  • Nombre
  • Número de empleado
  • Correo electrónico
  • Autorizo a la empresa a recolectar muestras y enviarlas a un laboratorio designado para realizar la prueba de detección de drogas, entendiendo que los resultados formarán parte de mi expediente laboral.
  • Firma del firmante
  • Fecha de firma
  • Firma del testigo
  • +1 más

1 página(s) · 9 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Consentimiento para Reloj Checador Biométrico

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Consentimiento para Reloj Checador Biométrico

Obtén el consentimiento explícito de los empleados antes de implementar un sistema de control de asistencia mediante huella o reconocimiento biométrico.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de empleado
  • Departamento
  • Puesto
  • Declaro que he leído y entiendo los términos de este consentimiento para el uso de datos biométricos.
  • Fecha
  • Firma

1 página(s) · 7 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Contacto de Emergencia del Empleado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Contacto de Emergencia del Empleado

Ten a mano la información esencial de emergencia de cada empleado, desde los datos de su médico y dentista hasta una persona de contacto designada, para poder actuar rápido si ocurre algo en el trabajo.

Qué incluye

  • Nombre del Empleado
  • Nombre del Departamento
  • Número de Celular
  • Número de Teléfono Fijo
  • Dirección del Empleado
  • Nombre del Médico
  • Celular del Médico
  • Nombre de la Clínica del Médico
  • +12 más

2 página(s) · 20 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Creación de Currículum Vitae

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Creación de Currículum Vitae

Reúne en un solo formulario los datos personales, la experiencia laboral y la formación académica de un candidato para armar rápidamente un currículum ordenado.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Dirección
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • Perfil personal (quién eres y qué te define)
  • Modalidad de empleo preferida
  • Resumen de habilidades
  • Experiencia laboral (empieza por el empleo más reciente): función, empleador y fechas
  • +6 más

1 página(s) · 14 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Cuestionario para Candidatos

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Cuestionario para Candidatos

Un cuestionario que los reclutadores utilizan para reunir información educativa, laboral y personal de un candidato antes o durante el proceso de selección.

Qué incluye

  • Nombre
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Dirección
  • Nivel de Educación Más Alto Completado
  • Nombre de la Institución
  • Título/Certificado Obtenido
  • Especialidad/Área de Estudio
  • +14 más

1 página(s) · 22 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Currículum Detallado

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Currículum Detallado

Recopila el historial educativo, laboral y personal de cada candidato en un único formulario estructurado y fácil de revisar.

Qué incluye

  • Objetivo Profesional
  • Nombre Completo
  • Dirección
  • Fecha de Nacimiento
  • Lugar de Nacimiento
  • Edad
  • Género
  • Nacionalidad
  • +64 más

1 página(s) · 72 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Datos del Candidato

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Datos del Candidato

Formulario utilizado por agencias de reclutamiento para centralizar los datos de cada candidato durante el proceso de selección.

Qué incluye

  • Nombre del candidato
  • Puesto al que aplica
  • Departamento del puesto
  • Fecha de solicitud
  • Notas adicionales
  • Currículum del candidato

1 página(s) · 6 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Datos del Personal Administrativo

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Datos del Personal Administrativo

Plantilla para que el área de recursos humanos recopile los datos de contacto, accesos y documentación de cada colaborador administrativo.

Qué incluye

  • Nombre
  • Dirección
  • Número de contacto (principal)
  • Número de contacto (alternativo)
  • Correo electrónico
  • Alerta médica - Alergias
  • ¿Tiene llaves de la clínica?
  • ¿Tiene llaves del centro de ejercicio?
  • +5 más

2 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Declaración de Antecedentes Penales

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Declaración de Antecedentes Penales

Solicita a los postulantes que declaren cualquier condena penal previa, incluyendo detalles del delito y la sentencia.

Qué incluye

  • Nombre
  • Fecha de Nacimiento
  • Dirección
  • Número de Teléfono
  • Correo Electrónico
  • Puesto al que Aplica
  • Fecha de la Condena
  • Descripción del Delito
  • +6 más

1 página(s) · 14 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de disciplina laboral

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de disciplina laboral

Gestiona los procesos disciplinarios con un expediente completo y ordenado. Registra la falta, los antecedentes de advertencias, la versión del empleado, el plan de acción y las firmas de ambas partes.

Qué incluye

  • Fecha de hoy
  • Número de empleado
  • Nombre del empleado
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • Puesto o cargo
  • Departamento
  • Motivo de la acción disciplinaria
  • +19 más

1 página(s) · 27 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Divulgación de Información de Antecedentes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Divulgación de Información de Antecedentes

Este formulario recopila la autorización y los datos personales necesarios de un candidato para llevar a cabo una verificación de antecedentes como parte del proceso de contratación.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Fecha de nacimiento
  • Dirección actual
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • ¿Ha sido condenado alguna vez por un delito?
  • Por favor, proporcione detalles
  • ¿Ha estado alguna vez involucrado en algún litigio civil?
  • +10 más

1 página(s) · 18 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Elección de Distribución

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Elección de Distribución

Permite a los beneficiarios elegir cómo y cuándo desean recibir los fondos de su plan de retiro o beneficios.

Qué incluye

  • Nombre Completo
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Dirección
  • Empleador
  • Última Fecha de Empleo
  • Opción de Distribución
  • Método de Distribución Preferido
  • +1 más

1 página(s) · 9 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de empleado del mes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de empleado del mes

Propón candidaturas al empleado del mes valorando actitudes y cualidades, el motivo de la propuesta y el impacto positivo en el equipo. Toda la información llega estructurada para decidir con criterio.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Departamento o equipo
  • Puesto de trabajo
  • Nominación presentada por
  • Motivo de la nominación
  • Atributos y cualidades
  • ¿Cómo ha influido positivamente el empleado en el lugar de trabajo?
  • Comentarios o información adicional que respalde la nominación

1 página(s) · 8 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Entrega de Activos

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Entrega de Activos

Registra la entrega de un activo de la empresa de una persona a otra, con los datos de ambos empleados y la firma de conformidad de quien lo recibe.

Qué incluye

  • Nombre
  • Correo Electrónico
  • ID de Empleado
  • Nombre
  • Correo Electrónico
  • ID de Empleado
  • Fecha de Entrega
  • Observaciones Adicionales
  • +1 más

1 página(s) · 9 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Entrega de Documentos entre Empleados

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Entrega de Documentos entre Empleados

Deja constancia de la transferencia de documentos entre empleados, incluyendo motivo, responsables y fecha de entrega.

Qué incluye

  • Entregado por
  • N.º de Empleado
  • Departamento
  • Cargo
  • Motivo de la entrega
  • Explique el motivo de la entrega
  • Recibido por
  • N.º de Empleado
  • +5 más

1 página(s) · 13 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Entrevista a Candidato

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Entrevista a Candidato

Los entrevistadores utilizan este formulario para registrar de manera estructurada sus impresiones, comentarios y puntuación general durante una entrevista de trabajo.

Qué incluye

  • Fecha
  • Hora
  • Nombre del Candidato
  • Nombre del Entrevistador
  • Criterios de Evaluación de la Entrevista
  • Comentarios sobre la Impresión General
  • Retroalimentación para el Candidato
  • Puntuación General

1 página(s) · 8 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de entrevista de salida

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de entrevista de salida

Aprovecha cada salida para aprender y mejorar como organización. Esta entrevista explora los motivos de la renuncia, la satisfacción laboral, la relación con la jefatura y la valoración de los beneficios recibidos.

Qué incluye

  • Tu nombre
  • Puesto
  • Último día de trabajo
  • ¿Qué influyó en tu decisión de dejar el puesto?
  • ¿Cómo calificarías tu satisfacción laboral general durante tu tiempo en la empresa?
  • ¿Se te comunicaron con claridad tus responsabilidades y lo que se esperaba de ti?
  • ¿Recibiste la capacitación y el apoyo adecuados para desempeñar bien tu trabajo?
  • ¿Cómo calificarías la cultura y el ambiente de trabajo en la empresa?
  • +24 más

1 página(s) · 32 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Entrevista en Audio

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Entrevista en Audio

Guía a un candidato a través de una entrevista grabada en audio con preguntas estructuradas sobre experiencia, motivación y comportamiento laboral, además de la carga del currículum.

Qué incluye

  • Nombre

1 página(s) · 1 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Envío de Estudio de Caso

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Envío de Estudio de Caso

Formulario de evaluación para candidatos a un puesto que deben resolver un caso práctico de negocio y presentar sus respuestas y una presentación.

Qué incluye

  • Fecha de Hoy
  • Nombre
  • Correo Electrónico
  • Número de Teléfono
  • Ejercicio de Caso de Estudio: Análisis de Cuentas
  • Preguntas sobre el Caso de Negocio
  • ¿Cuáles serían los puntos débiles de un propietario de una pequeña o mediana empresa al gestionar su base de datos de clientes?
  • ¿Cómo aprovecharía al máximo nuestra solución un propietario de una pequeña o mediana empresa?
  • +4 más

5 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Error en el Registro de Entrada y Salida

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Error en el Registro de Entrada y Salida

Permite a un empleado reportar un error específico ocurrido al marcar su entrada o salida durante el turno.

Qué incluye

  • Nombre
  • Ubicación donde tiene programado marcar entrada/salida
  • Fecha
  • El(los) error(es)
  • Hora de entrada programada
  • Hora de entrada real
  • Hora programada de regreso de almuerzo
  • Hora real de regreso de almuerzo
  • +6 más

1 página(s) · 14 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Asistente Administrativo

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Asistente Administrativo

Formulario para que un supervisor evalúe el desempeño de un asistente administrativo durante un periodo determinado.

Qué incluye

  • Nombre del asistente
  • Fecha de inicio
  • Fecha de finalización
  • Descripción de las tareas asignadas
  • Desempeño general
  • Comentarios
  • Relaciones internas
  • Comentarios
  • +7 más

1 página(s) · 15 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Candidato

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Candidato

Ayuda a los equipos de recursos humanos a registrar y evaluar la información de los candidatos durante el proceso de contratación, incluyendo su situación familiar, laboral y financiera.

Qué incluye

  • Nombre
  • Vive con la familia
  • Dirección
  • M (Masculino)
  • Contratista
  • Ocupación
  • Miembros del hogar
  • Valor
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Candidatos

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Candidatos

Formulario que ayuda a los reclutadores a calificar las competencias clave de un candidato y registrar una valoración general antes de tomar una decisión de contratación.

Qué incluye

  • Fecha de evaluación
  • Nombre del candidato
  • Puesto/Cargo
  • Nombre de la empresa
  • Habilidades de gestión
  • Habilidades de liderazgo
  • Habilidades de comunicación
  • Otros criterios
  • +4 más

1 página(s) · 12 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Competencias

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Competencias

Permite a un evaluador calificar las habilidades, el comportamiento y el desempeño de un empleado frente a las expectativas de su puesto.

Qué incluye

  • Nombre del Evaluador
  • Cargo del Evaluador
  • Fecha de Evaluación
  • Nombre del Empleado
  • Cargo del Empleado
  • Habilidades de Comunicación
  • Trabajo en Equipo
  • Habilidades para Resolver Problemas
  • +7 más

1 página(s) · 15 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de evaluación de desempeño

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de evaluación de desempeño

Evalúa de manera integral el rendimiento de cada colaborador. El formulario califica habilidades y comunicación con matrices de puntuación, documenta fortalezas y debilidades, y recoge las sugerencias del evaluador.

Qué incluye

  • Fecha de evaluación
  • Nombre del empleado
  • Puesto o cargo
  • Fecha de contratación
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Supervisor inmediato
  • Selecciona la calificación correspondiente (10 es la puntuación más alta)
  • +11 más

1 página(s) · 19 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Desempeño de Agentes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Desempeño de Agentes

Formulario de retroalimentación para evaluar el desempeño de un agente, identificar sus fortalezas y las áreas donde más aporta al equipo.

Qué incluye

  • Nombre de la persona sobre la que está brindando retroalimentación
  • 1. En general, ¿cómo calificaría el desempeño de esta persona según las expectativas del puesto?
  • 2. Indique la competencia en la que esta persona más se destaca y explique por qué (se agradecen ejemplos concretos).
  • 3. Indique la competencia en la que esta persona debería enfocarse para generar el mayor impacto en la organización, y explique por qué (se agradecen ejemplos concretos).
  • 4. ¿Qué ha logrado esta persona este año que haya tenido el mayor impacto para usted?
  • 5. ¿De qué manera contribuye esta persona a los objetivos y metas generales del equipo?
  • Incluya su nombre (se eliminará antes de compartir la retroalimentación)

1 página(s) · 7 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de Evaluación de Empleado a los 90 Días

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de Evaluación de Empleado a los 90 Días

Un formulario de evaluación de desempeño que los gerentes utilizan a los 90 días para calificar a un nuevo empleado según criterios clave, documentar fortalezas y debilidades, y establecer metas futuras.

Qué incluye

  • Fecha de Evaluación
  • Nombre del Empleado
  • Puesto/Cargo
  • Departamento/Área
  • Nombre de la Empresa
  • Fecha de Contratación
  • Gerente/Supervisor
  • Seleccione la calificación correspondiente. Cada aspecto se puntúa de 0 (mínimo) a 10 (máximo).
  • +10 más

3 página(s) · 18 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Formulario de evaluación de pasantes

Recursos Humanos
Usar plantilla
Recursos Humanos

Formulario de evaluación de pasantes

El supervisor califica al pasante en profesionalismo, trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas, y luego registra una puntuación global y su recomendación de contratación. Los coordinadores del programa cierran la práctica con evidencia estructurada en lugar de impresiones sueltas.

Qué incluye

  • Fecha de hoy
  • Nombre del pasante
  • ¿En qué empresa pasó la mayor parte del tiempo?
  • ¿En qué área pasó la mayor parte del tiempo?
  • Cuida su presentación y conducta profesional
  • Demuestra confianza profesional
  • Mantiene un trato profesional con clientes, colegas y superiores
  • Es confiable y respeta la confidencialidad
  • +24 más

6 página(s) · 32 campos

Usar esta plantillaVer plantilla completa →

Página 3 de 7

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.