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445 plantillas

Postulación para puesto de diseño gráfico

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Postulación para puesto de diseño gráfico

Reúne en un solo envío los datos personales, la trayectoria académica y el nivel técnico de cada candidato a un puesto de diseño. Incluye espacio para currículum, hasta cinco muestras de portafolio y enlaces externos. Es ideal para equipos universitarios o de comunicación que reclutan diseñadores por semestre.

Qué incluye

  • Bienvenido: completa esta postulación para unirte al equipo de diseño
  • Todos los campos marcados como obligatorios deben completarse antes de enviar
  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Identificador de estudiante (UTEID)
  • Información académica
  • Universidad
  • Año o clasificación académica
  • +25 más

1 página · 33 campos

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Preferencias de regalo navideño para empleados

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Preferencias de regalo navideño para empleados

Averigua qué regalo o incentivo navideño prefiere cada miembro del equipo antes de hacer las compras de fin de año. Así aciertas con el detalle y todos reciben algo que realmente les ilusiona.

Qué incluye

  • Nombre
  • ID de empleado
  • Departamento
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Indica tu preferencia de regalo para esta temporada navideña:
  • Comentarios adicionales
  • Fecha
  • +1 más

1 página · 9 campos

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Queja o denuncia confidencial

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Queja o denuncia confidencial

Canal seguro para reportar acoso, discriminación o faltas a las políticas.

Qué incluye

  • ¿Cómo quieres presentar el reporte?
  • Tu nombre
  • Correo para darte seguimiento
  • Tipo de situación
  • ¿Cuándo ocurrió (o comenzó)?
  • ¿Dónde ocurrió?
  • Personas involucradas (nombres o puestos)
  • Describe la situación con el mayor detalle posible
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Queja por horas extra obligatorias

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Queja por horas extra obligatorias

Documenta por escrito las objeciones de un empleado sobre las horas extra impuestas, junto con la solución que solicita y los documentos de respaldo. Sirve a trabajadores y áreas de RH para dar seguimiento formal al caso.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • ID de empleado
  • Departamento / equipo
  • Puesto
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Detalles de la queja
  • Solución solicitada
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Reconocimiento a empleados

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Reconocimiento a empleados

Reconoce el buen trabajo de tu equipo valorando la calidad, la iniciativa, la comunicación y el encaje cultural de cada persona. Una forma sencilla de dejar constancia escrita de los logros y celebrar los éxitos.

Qué incluye

  • Tu nombre
  • Equipo
  • Cargo
  • Nombre del empleado
  • Equipo
  • Cargo
  • Calidad del trabajo
  • Habilidades y conocimientos técnicos
  • +9 más

1 página · 17 campos

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Reembolso de gastos

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Reembolso de gastos

Solicita reembolsos con categoría, montos y comprobantes adjuntos.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Número de empleado
  • Supervisor que aprueba
  • Categoría del gasto
  • Fecha del gasto
  • Monto total
  • ¿Cómo pagaste?
  • Últimos 4 dígitos de la tarjeta corporativa
  • +2 más

1 página · 10 campos

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Reflexión periódica sobre el avance de tus metas

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Reflexión periódica sobre el avance de tus metas

Invita a revisar con calma cada objetivo: qué se logró desde la última revisión, qué obstáculos aparecieron, qué estrategias funcionaron y cuáles conviene ajustar. Cierra con una valoración numérica de la satisfacción y los próximos pasos. Útil para coaches, mentores y equipos que hacen seguimiento trimestral de sus metas.

Qué incluye

  • Nombre
  • Fecha
  • Describe brevemente la meta o metas que te fijaste
  • ¿Qué avances lograste desde la última reflexión?
  • ¿Qué logros o hitos concretos alcanzaste?
  • ¿Hubo desafíos u obstáculos? Si los hubo, ¿cómo los superaste?
  • ¿Qué aprendiste sobre ti en este periodo?
  • ¿Surgieron oportunidades o contratiempos inesperados que afectaran tu avance?
  • +7 más

1 página · 15 campos

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Registro de asistencia a reuniones

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Registro de asistencia a reuniones

Lleva la cuenta de quién asiste a cada reunión, en qué fecha y con qué estado, y recoge la firma del participante. Pensado para responsables de equipo y recursos humanos.

Qué incluye

  • Nombre
  • Periodo
  • Fecha
  • Reunión
  • Estado
  • Firma

1 página · 6 campos

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Registro de asistencia de empleados

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Registro de asistencia de empleados

Lleva el control de la asistencia de tu personal con una cuadrícula clara y la firma del empleado como respaldo. Ideal para que RR. HH. mantenga registros ordenados sin hojas de cálculo dispersas.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • ID de empleado
  • Departamento
  • Puesto/cargo
  • Registro de asistencia:
  • Firma del empleado
  • Fecha de firma

1 página · 7 campos

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Registro de ausentismo laboral

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Registro de ausentismo laboral

Marca día a día si cada empleado trabajó o faltó y clasifica el motivo de cada ausencia durante el mes. Una herramienta sencilla para que gerentes y equipos de RR. HH. detecten patrones y actúen a tiempo.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Departamento
  • Mes
  • Día 1
  • Día 2
  • Día 3
  • Día 4
  • Día 5
  • +26 más

1 página · 34 campos

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Registro de empleadores

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Registro de empleadores

Permite que las empresas interesadas en contratar se registren y compartan sus datos de contacto, credenciales y prioridades de personal. Ideal para bolsas de trabajo, programas de empleo y agencias de vinculación laboral.

Qué incluye

  • Nombre de la organización o empresa
  • Nombre completo
  • ABN (número de registro empresarial)
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Dirección
  • ¿Cuentan con un plan de acción de reconciliación (RAP)?
  • Adjuntar archivos
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Registro de incorporación de personal ejecutivo

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Registro de incorporación de personal ejecutivo

Reúne en segundos los datos esenciales de un nuevo integrante del equipo directivo: nombre, cargo, correo y teléfono de trabajo. Un primer paso ágil para arrancar el proceso de incorporación.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Cargo
  • Correo electrónico
  • Teléfono de trabajo

1 página · 4 campos

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Registro de salida no marcada

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Registro de salida no marcada

Permite al empleado reportar un turno en el que olvidó marcar la salida, indicando la hora real y el motivo. Recursos humanos lo usa para corregir la asistencia y la nómina.

Qué incluye

  • Nombre
  • Fecha del turno y hora de salida
  • Motivo
  • Declaración
  • Certifico que la información anterior es correcta y verdadera.
  • Fecha actual

1 página · 6 campos

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Registro del reto de lectura

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Registro del reto de lectura

Lleva la cuenta semanal de las páginas que lee cada integrante del equipo durante un reto de lectura. Ideal para fomentar el bienestar y la convivencia en el trabajo.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de páginas leídas
  • Semana
  • ¿Terminaste un libro esta semana?
  • ¿Cuál libro?

1 página · 5 campos

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Renuncia al descanso para comer

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Renuncia al descanso para comer

Permite que un empleado renuncie voluntariamente a su descanso para comer y deje constancia de ello. Registra el departamento, la fecha y el motivo, y cierra con la firma del trabajador para el expediente de recursos humanos.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • ID de empleado
  • Departamento
  • Motivo de la renuncia al descanso
  • Fecha
  • Firma del empleado

1 página · 6 campos

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Reporte de Acción Disciplinaria

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Reporte de Acción Disciplinaria

Registra infracciones laborales, la versión del empleado y las medidas de mejora impuestas por el supervisor.

Qué incluye

  • Nombre del Empleado
  • Fecha
  • Sede y Turno
  • Tipo de Infracción
  • Hora de la Infracción
  • Declaración del Supervisor/Empleador
  • Declaración del Empleado
  • No estoy de acuerdo porque:
  • +10 más

1 página · 18 campos

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Reporte de incidente laboral

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Reporte de incidente laboral

Documenta incidentes con hora, lugar, lesiones, testigos, evidencia y firma.

Qué incluye

  • Nombre de quien reporta
  • Puesto
  • Teléfono de contacto
  • Fecha del incidente
  • Hora aproximada
  • Lugar exacto del incidente
  • Tipo de incidente
  • Describe qué ocurrió, paso a paso
  • +9 más

1 página · 17 campos

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Reporte de lesiones por incidente laboral

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Reporte de lesiones por incidente laboral

Registra lo ocurrido cuando una persona sufre una lesión durante la jornada, con la fecha del suceso y los nombres y firmas de quienes estuvieron presentes. Los responsables de seguridad y los supervisores conservan un respaldo firmado por cada integrante de la cuadrilla. Sirve para cerrar la investigación interna y sustentar trámites ante la aseguradora.

Qué incluye

  • Reporte de lesiones en el trabajo
  • Alerta de seguridad
  • Fecha
  • 1) Nombre y apellido del empleado
  • 1) Firma del empleado
  • 2) Nombre y apellido del empleado
  • 2) Firma del empleado
  • 3) Nombre y apellido del empleado
  • +23 más

1 página · 31 campos

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Reporte de meta diaria no cumplida

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Reporte de meta diaria no cumplida

Registra cuándo un empleado o equipo no alcanzó su objetivo del día, la causa y las acciones correctivas. Ideal para supervisores que dan seguimiento al desempeño.

Qué incluye

  • Nombre del empleado
  • Fecha de la meta no cumplida
  • Motivo por el que no se cumplió
  • Medidas para evitar que se repita
  • Comentarios adicionales

1 página · 5 campos

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Reporte de Trabajo Diario

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Reporte de Trabajo Diario

Formulario para que los empleados resuman su jornada laboral, con horarios de entrada y salida, tareas completadas y metas para el día siguiente.

Qué incluye

  • Fecha del reporte
  • Inicio del día: hora de entrada
  • Fin del día: hora de salida
  • Nombre completo
  • ID de Zoom:
  • En términos de producción, ¿cómo estuvo tu día?
  • ¿Actualizaste tus pendientes y prospectos?
  • ¿Trabajaste en recuperación hoy?
  • +8 más

1 página · 16 campos

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Reporte individual de logros

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Reporte individual de logros

El colaborador resume lo que entregó durante el periodo, con su área, su puesto y el ciclo de reporte al inicio. Los logros se listan junto con los objetivos fijados para los meses siguientes. La jefatura obtiene un insumo homogéneo para evaluaciones y conversaciones de desarrollo.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de empleado
  • Área o departamento
  • Puesto
  • Periodo del reporte
  • Objetivos para el siguiente periodo

1 página · 6 campos

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Requisicion de personal

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Requisicion de personal

Formalice la apertura de una vacante con el puesto, el area, el jefe directo, la banda salarial y la justificacion del negocio. La firma del responsable deja registrada la aprobacion antes de iniciar la busqueda. Al final se anotan los datos de la persona contratada y su fecha de ingreso.

Qué incluye

  • Razon social
  • Titulo del puesto
  • Ubicacion
  • Motivo de la vacante
  • Jefe directo
  • Codigo del puesto
  • Departamento
  • Directivo responsable
  • +13 más

1 página · 21 campos

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Requisición de personal

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Requisición de personal

Los gerentes solicitan una nueva contratación indicando el puesto, tipo de empleo, justificación, salario y fecha de inicio. Recursos humanos recibe todo lo necesario para aprobar y abrir la vacante.

Qué incluye

  • Nombre del puesto
  • Tipo de empleo
  • Descripción del puesto
  • Justificación de la necesidad
  • Salario ($)
  • Fecha de inicio prevista
  • Departamento
  • Nombre del solicitante
  • +1 más

1 página · 9 campos

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Retroalimentación 360°

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Retroalimentación 360°

Recoge observaciones de pares, líderes y colaboradores sobre una persona.

Qué incluye

  • Persona que evalúas
  • Tu relación de trabajo con esta persona
  • ¿Con qué frecuencia observas estos comportamientos?
  • ¿Qué hace especialmente bien esta persona?
  • ¿Qué le sugerirías mejorar?
  • Si pudieras darle un solo consejo, ¿cuál sería?

1 página · 6 campos

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Retroalimentación de relaciones clave

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Retroalimentación de relaciones clave

Recoge la opinión de un evaluador sobre el desempeño de un empleado, sus relaciones de trabajo y cómo vive los valores de la organización. Incluye una escala de calificación, espacios para comentarios y firma para cerrar la revisión.

Qué incluye

  • Evaluación de desempeño
  • Datos del empleado
  • Nombre del empleado
  • Cargo del evaluador
  • Evaluador
  • Fecha de envío de la evaluación
  • Fortalezas clave
  • Relaciones de trabajo
  • +12 más

4 páginas · 20 campos

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Retroalimentación de salida

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Retroalimentación de salida

Documenta la salida de un colaborador con fechas clave, valoraciones estructuradas y reflexiones abiertas sobre su experiencia. Recursos Humanos obtiene información valiosa para reducir la rotación.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Supervisor
  • Gerente
  • Departamento o cliente
  • Fecha de contratación
  • Fecha efectiva de renuncia
  • Valoración del entorno laboral
  • Valoración de compensación y beneficios
  • +10 más

5 páginas · 18 campos

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Solicitud de adaptación razonable

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Solicitud de adaptación razonable

Permite a un empleado pedir ajustes en su puesto por motivos de salud: tipo de adaptación, diagnósticos relacionados, impacto en sus funciones y documentación médica de respaldo. Facilita a la empresa una gestión respetuosa y bien documentada.

Qué incluye

  • Información
  • Información
  • Nombre completo
  • Fecha de hoy
  • Dirección
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Método de contacto preferido
  • +13 más

1 página · 21 campos

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Solicitud de Agente de Servicio al Cliente

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Solicitud de Agente de Servicio al Cliente

Formulario de solicitud dirigido a candidatos interesados en un puesto de agente de servicio al cliente que se desempeña desde casa.

Qué incluye

  • Puesto al que Aplica
  • ¿Cómo se enteró de esta oportunidad?
  • Nombre Completo
  • ¿Por qué está interesado en este puesto?
  • Dirección
  • Número de Teléfono
  • Correo Electrónico
  • Cargar Currículum
  • +11 más

1 página · 19 campos

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Solicitud de beneficios para empleados

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Solicitud de beneficios para empleados

Permite que tu equipo solicite beneficios o reembolsos en cualquier momento, adjuntando la factura correspondiente. RR. HH. recibe cada petición con los datos del empleado y del dependiente ya organizados.

Qué incluye

  • Fecha
  • Datos del empleado
  • Nombre
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Dirección
  • Fecha de nacimiento
  • Género
  • +10 más

1 página · 18 campos

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Solicitud de credencial de empleado

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Solicitud de credencial de empleado

Permite al personal pedir una credencial nueva o de reemplazo sin pasar por recursos humanos. Recoge la foto, el motivo de la solicitud, el rol dentro de la organización, la fecha en que se necesita y la forma de entrega, todo firmado en línea. Útil para departamentos de personal y equipos de seguridad.

Qué incluye

  • Nombre
  • Correo electrónico
  • Puesto
  • Fotografía para la credencial
  • Motivo de la solicitud
  • Rol en la organización
  • Fecha en que se necesita
  • Forma de entrega
  • +4 más

1 página · 12 campos

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Solicitud de empleo

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Solicitud de empleo

Recopila datos del candidato, experiencia y currículum en un solo lugar.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Domicilio
  • Puesto al que te postulas
  • Tipo de empleo
  • Fecha disponible para comenzar
  • Salario deseado (anual)
  • +4 más

1 página · 12 campos

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Solicitud de empleo

Recursos Humanos
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Solicitud de empleo

Reúne en un solo paso los datos personales del candidato, su currículum, carta de motivación y referencias. Con este formulario tu equipo de selección recibe postulaciones completas y comparables desde el primer contacto.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Fecha de nacimiento
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Dirección
  • ¿Cómo se enteró de nosotros?
  • Currículum y archivos
  • Carta de motivación
  • +1 más

1 página · 9 campos

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Solicitud de empleo agrícola

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Solicitud de empleo agrícola

Recluta personal para tu explotación agrícola recopilando datos de contacto, permisos de trabajo, nacionalidad y fecha de disponibilidad. Los candidatos pueden adjuntar documentos de respaldo directamente desde su celular.

Qué incluye

  • Nombre
  • Género
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Dirección actual
  • ¿Te postulas como TRABAJADOR o como AGRICULTOR?
  • Fecha disponible para comenzar
  • Especifica tus permisos de trabajo
  • +2 más

1 página · 10 campos

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Solicitud de empleo bilingüe (chino e inglés)

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Solicitud de empleo bilingüe (chino e inglés)

Recoge los datos de cada postulante paso a paso: tipo de empleo, idiomas, situación laboral, experiencia y salario esperado. Pensado para empresas que reclutan en comunidades de habla china e inglesa.

Qué incluye

  • Tipo de empleo
  • ¿Puedes empezar de inmediato?
  • Nombre
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Edad
  • Idiomas que hablas
  • Nacionalidad
  • +6 más

11 páginas · 14 campos

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Solicitud de empleo conforme al RGPD

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Solicitud de empleo conforme al RGPD

Reúne candidaturas completas —datos de contacto, trayectoria laboral, formación y referencias— con las cláusulas de tratamiento de datos que exige la normativa europea. La persona candidata confirma expresamente cómo puede utilizarse su información antes de firmar. Pensado para equipos de selección que contratan en la Unión Europea y el Reino Unido.

Qué incluye

  • Puesto al que se presenta
  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono móvil
  • Teléfono fijo
  • Dirección
  • ¿Tiene permiso de conducir en vigor?
  • ¿Está autorizado/a a trabajar en el Reino Unido?
  • +6 más

1 página · 14 campos

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Solicitud de empleo de cerrajero

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Solicitud de empleo de cerrajero

Recibe postulaciones para puestos de cerrajería con datos de contacto, elegibilidad laboral, experiencia, certificaciones y referencias. Útil para cerrajerías, empresas de seguridad y equipos de mantenimiento que contratan técnicos.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Dirección
  • ¿Está legalmente autorizado para trabajar en este país?
  • ¿Alguna vez fue condenado por un delito grave?
  • Puesto al que aplica
  • Fecha disponible para comenzar
  • +10 más

1 página · 18 campos

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Solicitud de empleo en hotelería

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Solicitud de empleo en hotelería

Reúne los datos personales, la disponibilidad y el currículum de quienes quieren trabajar en el hotel. Incluye el departamento al que se postulan, la fecha en que pueden empezar y un vídeo opcional de presentación. Pensado para responsables de recursos humanos y selección en hostelería.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Perfil de LinkedIn
  • Dirección actual
  • ¿Cómo supo de esta vacante?
  • ¿A qué departamento se postula?
  • Fecha en la que podría incorporarse
  • +4 más

1 página · 12 campos

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Solicitud de empleo general

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Solicitud de empleo general

Un único formulario para recibir candidaturas espontáneas o para cualquier vacante abierta. Reúne datos de contacto, disponibilidad de incorporación, carta de presentación y currículum en un solo envío. Sirve a empresas de cualquier tamaño que quieren centralizar el flujo de candidaturas.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • ¿Cuándo podría incorporarse?
  • Dirección
  • Carta de presentación
  • Adjunte su currículum

1 página · 7 campos

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Solicitud de empleo JamConnect

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Solicitud de empleo JamConnect

Recibe candidaturas para JamConnect con los datos de contacto, el currículum y un horario para la entrevista. Pensado para enlazarlo desde tu sitio web y agilizar la selección.

Qué incluye

  • Nombre
  • Correo electrónico
  • Celular (WhatsApp)
  • Sube tu currículum
  • Agenda una entrevista

1 página · 5 campos

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Solicitud de empleo Lighthouse

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Solicitud de empleo Lighthouse

Evalúe a quienes quieren unirse al equipo con su trayectoria laboral, situación personal, salud y antecedentes, además de dos referencias. El aspirante explica por qué quiere trabajar aquí y firma su declaración.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Dirección
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Fecha de nacimiento
  • Currículum
  • Carta de presentación
  • Perfil de LinkedIn (opcional)
  • +29 más

1 página · 37 campos

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Solicitud de empleo para asistente ejecutivo

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Solicitud de empleo para asistente ejecutivo

Recibe candidaturas para tu puesto de asistente ejecutivo en un solo lugar. Los aspirantes comparten sus datos de contacto, trayectoria, habilidades clave y documentos como el currículum y la carta de presentación, para que tu equipo compare perfiles sin esfuerzo.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Dirección
  • Puesto al que aplica
  • Fecha disponible para comenzar
  • Modalidad de trabajo preferida
  • Años de experiencia como asistente ejecutivo
  • +18 más

1 página · 26 campos

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Solicitud de Empleo para Cuidador/Niñera

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Solicitud de Empleo para Cuidador/Niñera

Solicitud extensa dirigida a candidatos a niñera o cuidador infantil, que recopila experiencia, disponibilidad, formación y referencias laborales.

Qué incluye

  • Nombre
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • Si estás aplicando a un puesto específico, indica el título del puesto:
  • Años totales de experiencia en cuidado infantil:
  • Dirección
  • Fecha de nacimiento
  • Cumplo con los siguientes requisitos (marca todos los que apliquen):
  • +140 más

7 páginas · 148 campos

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Solicitud de Empleo para Director de Tecnología (CTO)

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Solicitud de Empleo para Director de Tecnología (CTO)

Recopila la información esencial de cada candidato al puesto de director de tecnología, desde su trayectoria técnica hasta sus referencias.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Empresa actual
  • Años de experiencia
  • Describa brevemente su experiencia y habilidades relevantes para el rol de CTO
  • Suba su currículum
  • Carta de presentación
  • +2 más

1 página · 10 campos

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Solicitud de Empleo para Director Ejecutivo (CEO)

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Solicitud de Empleo para Director Ejecutivo (CEO)

Un formulario para recibir candidaturas al puesto de director ejecutivo, con espacio para trayectoria profesional, motivación y referencias.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Empresa actual
  • Años de experiencia como CEO
  • Describa su experiencia previa como CEO
  • ¿Por qué le interesa este puesto?
  • ¿Qué cualidades o habilidades únicas aportará a nuestra organización?
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Solicitud de empleo para ingeniero mecánico

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Solicitud de empleo para ingeniero mecánico

Recibe postulaciones para puestos de ingeniería mecánica con los datos de contacto, la formación y el historial laboral de cada candidato. También recoge habilidades técnicas, certificaciones, currículum y carta de presentación en un solo envío.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Dirección
  • Perfil de LinkedIn
  • ¿Eres ciudadano de EE. UU.?
  • ¿Cómo te enteraste de esta vacante?
  • Título
  • +8 más

1 página · 16 campos

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Solicitud de empleo para mecánico

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Solicitud de empleo para mecánico

Pensado para talleres y concesionarios que contratan mecánicos automotrices. El candidato indica su disponibilidad, expectativas salariales, licencia de conducir y experiencia con distintos sistemas del vehículo, y adjunta su currículum.

Qué incluye

  • Presentación del puesto
  • Nombre del solicitante
  • Fecha de solicitud
  • Teléfono
  • Expectativa salarial
  • Tipo de empleo
  • Dirección
  • ¿Cómo te enteraste de esta oportunidad?
  • +12 más

1 página · 20 campos

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Solicitud de empleo para operarios

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Solicitud de empleo para operarios

Recoge los datos del candidato, su formación, experiencia laboral y referencias, además de la carta de presentación y el currículum. Pensado para empresas que contratan personal operativo o de obra.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Dirección
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Fecha de nacimiento
  • ¿Es ciudadano de EE. UU.?
  • Puesto al que aplica
  • Fecha en que puede empezar
  • +60 más

1 página · 68 campos

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Solicitud de empleo para personal de servicios

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Solicitud de empleo para personal de servicios

Registra en un solo paso el puesto deseado, los datos personales, la formación, las habilidades y las respuestas a tres preguntas de entrevista. El currículo se adjunta al final para que reclutamiento tenga el expediente completo. Pensado para agencias de servicios y empresas que contratan personal operativo de forma continua.

Qué incluye

  • Puesto al que aplica
  • Nombre completo
  • Número de contacto
  • Correo electrónico
  • Fecha de nacimiento
  • Género
  • Estado civil
  • Nacionalidad
  • +15 más

2 páginas · 23 campos

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Solicitud de empleo para puestos de Grupo D

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Solicitud de empleo para puestos de Grupo D

Reúne en un solo envío los datos personales, documentos de identidad y antecedentes laborales de quienes aspiran a plazas operativas de base. Incluye espacio para escolaridad, estatura, certificados especiales y la carga del currículum. Pensado para oficinas de reclutamiento público que necesitan expedientes uniformes.

Qué incluye

  • Puesto solicitado
  • Lugar de trabajo preferido
  • Nombre del aspirante (en mayúsculas)
  • Nombre del padre o cónyuge
  • Género
  • Categoría de reserva
  • Fecha de nacimiento
  • Estado civil
  • +13 más

2 páginas · 21 campos

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Solicitud de empleo para supermercado

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Solicitud de empleo para supermercado

Recopila en un solo paso los datos personales, la disponibilidad horaria, la formación, el historial laboral y dos referencias de cada aspirante a un puesto en tienda. Incluye carga de currículum y carta de presentación. Ayuda a los responsables de contratación a comparar candidaturas con criterios uniformes.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número de teléfono
  • Dirección
  • ¿Estás legalmente autorizado para trabajar en el país?
  • ¿Cómo te enteraste de nosotros?
  • Puesto al que te postulas
  • Fecha en que puedes comenzar
  • +15 más

1 página · 23 campos

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Solicitud de empleo por horas

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Solicitud de empleo por horas

Recoge la información necesaria para valorar a quien se postula a un puesto remunerado por horas. Cubre datos de contacto, referencias internas, experiencia previa, turnos disponibles y las declaraciones que debe aceptar. Pensada para comercios, restaurantes, almacenes y cualquier empresa con plantilla rotativa.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Dirección
  • ¿Le recomendó alguien que ya trabaja aquí?
  • Indique el nombre de esa persona
  • ¿Ha trabajado antes en nuestra empresa?
  • Indique cuándo y en qué centro
  • +10 más

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Solicitud de empleo: asesor financiero

Recursos Humanos
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Solicitud de empleo: asesor financiero

Recibe candidaturas completas para el puesto de asesor financiero: datos personales, historial laboral, formación y motivaciones. Todo lo necesario para comparar perfiles y avanzar con los mejores.

Qué incluye

  • Nombre completo (nombre, segundo nombre, apellido)
  • Sexo
  • Fecha de nacimiento
  • Estado civil
  • Correo electrónico activo
  • Número de contacto
  • Dirección completa
  • Nombre de la empresa
  • +17 más

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Solicitud de equipo de trabajo

Recursos Humanos
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Solicitud de equipo de trabajo

Pide equipo, mobiliario o licencias con justificación y fecha límite.

Qué incluye

  • Nombre del solicitante
  • Departamento
  • Oficina o ubicación de entrega
  • Motivo de la solicitud
  • ¿Qué necesitas?
  • Detalles o especificaciones
  • Justificación de negocio
  • Fecha en que lo necesitas
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Solicitud de licencia por maternidad

Recursos Humanos
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Solicitud de licencia por maternidad

Las empleadas pueden pedir su licencia por maternidad indicando la fecha prevista del parto, los periodos de baja y la fecha de regreso. Recursos humanos recibe la documentación de respaldo y la firma en un único envío.

Qué incluye

  • Nombre
  • Teléfono
  • Correo electrónico del trabajo
  • Departamento
  • Cargo
  • Dirección
  • ID de empleado
  • Fecha prevista de parto
  • +8 más

1 página · 16 campos

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Solicitud de licencia por servicio militar

Recursos Humanos
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Solicitud de licencia por servicio militar

Los empleados avisan a Recursos Humanos de un próximo periodo de servicio militar indicando fechas, días de ausencia y documentos de respaldo. El responsable registra la decisión y firma la aprobación en el mismo formulario.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Cargo o rango
  • Unidad o departamento
  • ID de empleado
  • Años de servicio
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Dirección
  • +12 más

1 página · 20 campos

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Solicitud de memorando de entendimiento (MOU)

Recursos Humanos
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Solicitud de memorando de entendimiento (MOU)

Los empleados piden la emisión de un memorando de entendimiento para un servicio puntual, indicando destinatario, fechas, tarifa, horas y cuenta de cargo. Ayuda a recursos humanos y finanzas a formalizar acuerdos internos sin papeleo.

Qué incluye

  • Nombre del solicitante
  • Emitir a
  • Descripción del servicio
  • Detalles específicos del trabajo
  • Fechas del servicio
  • Viático o tarifa por hora
  • N.º de horas/días
  • Forma de pago (formulario de seguimiento MOU u otra)
  • +2 más

2 páginas · 10 campos

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Solicitud de pago de incentivo salarial

Recursos Humanos
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Solicitud de pago de incentivo salarial

Ordena el trámite para cobrar un incentivo salarial acordado con la empresa. Recoge los datos del proveedor, la información del empleador y su cuenta bancaria, el detalle del puesto y la declaración firmada del reclamo. Pensado para equipos de nóminas y programas de incentivo al empleo.

Qué incluye

  • Nombre del proveedor
  • Número de CPA del proveedor
  • Teléfono del proveedor
  • Correo electrónico del proveedor
  • Número de seguridad social
  • Declaración
  • Nombre del empleador
  • Dirección de la empresa
  • +14 más

1 página · 22 campos

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Solicitud de permiso laboral

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Solicitud de permiso laboral

Reciba y resuelva las solicitudes de días libres de su equipo en un solo lugar: fechas, motivo, uso de vacaciones disponibles y el estado final de la aprobación. Menos papeleo para Recursos Humanos.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Fecha de hoy
  • Número de empleado
  • Correo electrónico
  • Primer día de permiso
  • Último día de permiso
  • Motivo de la solicitud de permiso
  • Si tiene vacaciones disponibles para este permiso, ¿desea usarlas?
  • +3 más

1 página · 11 campos

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Solicitud de permiso laboral

Recursos Humanos
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Recursos Humanos

Solicitud de permiso laboral

Los empleados piden vacaciones, días por enfermedad u horas libres indicando fechas, tipo de permiso y el correo de su jefe. Así el supervisor recibe la solicitud completa y puede responder rápido.

Qué incluye

  • Nombre
  • ID del empleado
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Cargo
  • Jefe directo
  • Correo del jefe
  • Tipo de solicitud
  • +6 más

1 página · 14 campos

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Solicitud de permiso para pasantes

Recursos Humanos
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Solicitud de permiso para pasantes

Ordena las ausencias de las personas en prácticas con un único circuito de aprobación. Recoge fechas, número de días, motivo, tipo de permiso y el justificante correspondiente, junto con los datos del supervisor. Ayuda a los departamentos de talento a llevar un registro limpio de cada pasantía.

Qué incluye

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Puesto o área de la pasantía
  • Nombre del supervisor
  • Correo del supervisor
  • Inicio del permiso
  • Fin del permiso
  • Total de días solicitados
  • +3 más

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