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382 modelos

Declaração de saúde e histórico de viagens

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Declaração de saúde e histórico de viagens

Peça que os funcionários declarem viagens recentes ao exterior, ordens de quarentena, atestados médicos e possíveis exposições antes de retornar ao trabalho. As respostas ficam datadas e assinadas, criando uma trilha clara de triagem. Útil para empresas sujeitas a exigências sanitárias.

O que inclui

  • Nome do colaborador
  • Últimos 4 dígitos do documento de identidade
  • Departamento
  • Você viajou para o exterior nos últimos 7 dias, incluindo países vizinhos?
  • Em caso afirmativo, informe os países visitados, a duração e o período
  • Você recebeu ordem de quarentena, isolamento ou permanência em casa nos últimos 7 dias?
  • Em caso afirmativo, informe os detalhes
  • Você recebeu atestado médico por sintomas respiratórios nos últimos 7 dias? Em caso afirmativo, informe as datas abaixo
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Declaração do empregador

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Declaração do empregador

Registra uma declaração formal da empresa sobre o cargo, o tempo de casa, a remuneração e o histórico de um funcionário. Muito usada em pedidos de crédito, moradia, referências profissionais e processos legais.

O que inclui

  • Nome completo do funcionário
  • Cargo ou função
  • Departamento
  • Data de contratação
  • Situação empregatícia atual
  • Horário de trabalho
  • Remuneração
  • Benefícios
  • +13 mais

1 página(s) · 21 campos

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Disponibilidade de horários do funcionário

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Disponibilidade de horários do funcionário

Cada funcionário informa os horários em que pode trabalhar durante a semana, incluindo o fim de semana. Simplifica o planejamento de turnos para gestores que montam escalas semana a semana.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Telefone
  • Departamento
  • Cargo
  • Segunda-feira: das
  • Segunda-feira: até
  • Terça-feira: das
  • +12 mais

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eNPS para diretores

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eNPS para diretores

Mede a disposição dos diretores em recomendar a organização como lugar para trabalhar. Combina a nota eNPS com perguntas abertas sobre o que funciona, o que pode melhorar e o interesse em assumir mais responsabilidades.

O que inclui

  • Considerando sua experiência como diretor e a gestão de uma área essencial do grupo, qual a probabilidade de você recomendar o grupo como ambiente de trabalho a um amigo, familiar ou possível contratado?
  • Por que você não recomendaria trabalhar com Sifu?
  • O que você mais gosta em trabalhar com Sifu?
  • O que pode melhorar no trabalho com Sifu?
  • O que realmente impressiona você ao trabalhar com Sifu?
  • O que precisaria acontecer ao trabalhar com Sifu para impressionar você?
  • Você estaria disposto a assumir maiores responsabilidades se a oportunidade surgisse?

1 página(s) · 7 campos

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Entrevista de desligamento

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Entrevista de desligamento

Conduza a conversa final com quem deixa a empresa: motivos da saída, oportunidades de carreira e avaliação do ambiente de trabalho. Data e assinatura formalizam o registro.

O que inclui

  • Entrevista de desligamento
  • Nome do funcionário
  • Cargo
  • Data de início
  • Data de desligamento
  • Tempo total de serviço
  • Motivo da saída
  • Você aceitou outro cargo?
  • +23 mais

1 página(s) · 31 campos

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Entrevista de desligamento

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Entrevista de desligamento

Entenda por que as pessoas saem com motivos, matriz de experiência e sugestões.

O que inclui

  • Seu nome (opcional)
  • Departamento
  • Último dia de trabalho
  • Principal motivo da saída
  • Como você avalia sua experiência nestes aspectos?
  • Você recomendaria trabalhar aqui?
  • O que teria de mudar para você recomendar?
  • Qual foi a melhor parte de trabalhar aqui?
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Feedback 360°

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Feedback 360°

Colete observações de pares, líderes e liderados sobre uma pessoa.

O que inclui

  • Pessoa que você está avaliando
  • Sua relação de trabalho com essa pessoa
  • Com que frequência você observa estes comportamentos?
  • O que essa pessoa faz especialmente bem?
  • O que você sugere que ela melhore?
  • Se pudesse dar um único conselho, qual seria?

1 página(s) · 6 campos

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Feedback de desligamento

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Feedback de desligamento

Documente o desligamento de um colaborador com datas importantes, avaliações estruturadas e reflexões abertas sobre a experiência. O RH ganha informações valiosas para reduzir a rotatividade.

O que inclui

  • Nome completo
  • Supervisor
  • Gerente
  • Departamento ou cliente
  • Data de contratação
  • Data efetiva do desligamento
  • Avaliação do ambiente de trabalho
  • Avaliação de remuneração e benefícios
  • +10 mais

5 página(s) · 18 campos

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Ficha de cargo do funcionário

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Ficha de cargo do funcionário

Crie uma ficha clara de cada cargo com foto, departamento, título, horário e dados de contato. Perfeita para diretórios internos e para saber a quem recorrer em cada situação.

O que inclui

  • Nome
  • Foto
  • Departamento
  • Título do cargo
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Horário de trabalho
  • Em quais situações procurar esta pessoa

1 página(s) · 8 campos

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Ficha de dados do funcionário

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Ficha de dados do funcionário

Reúna em um único arquivo digital os dados profissionais, de contato e documentais de cada funcionário. Inclui datas importantes, documentos migratórios, contatos de emergência e envio de arquivos como passaporte, currículo e foto.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Endereço do local de trabalho
  • Cargo
  • Descreva suas funções e responsabilidades
  • Data de admissão
  • Data de nascimento
  • Celular pessoal
  • Celular corporativo
  • +14 mais

1 página(s) · 22 campos

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Ficha de dados do prestador autônomo

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Ficha de dados do prestador autônomo

Cadastre um profissional autônomo com os dados que o financeiro e o jurídico precisam: contato, endereço comercial, situação fiscal, escopo do trabalho, valor e condições de pagamento. As perguntas sobre licença e seguro confirmam que ele pode começar sem riscos. Uma assinatura com data encerra o cadastro.

O que inclui

  • Nome completo
  • Endereço de e-mail
  • Telefone
  • Endereço
  • Nome da empresa (se houver)
  • Endereço da empresa (se houver)
  • Regime tributário
  • Descrição dos serviços
  • +14 mais

1 página(s) · 22 campos

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Ficha de desempenho do estagiário

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Ficha de desempenho do estagiário

Pontue o estágio do início ao fim: atribuições exercidas, competências avaliadas, metas alcançadas, pontos fortes observados e conselhos para a próxima colocação. O gestor chega à reunião de avaliação com um resumo assinado e fácil de compartilhar.

O que inclui

  • Nome do estagiário
  • Nome de quem avalia
  • Data de início
  • Data de término
  • Responsabilidades do cargo
  • Avalie o estagiário nestes aspectos com base na sua experiência geral
  • Preencha o formulário e revise-o com o estagiário em uma reunião individual: avalie o desempenho nestas áreas
  • Metas gerais de desempenho
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Ficha de registro de dados do funcionário

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Ficha de registro de dados do funcionário

Mantenha atualizadas as informações básicas de cada integrante da equipe. Esta ficha curta captura o nome, o cargo, a equipe a que pertence e quem é o supervisor direto.

O que inclui

  • Nome
  • Cargo
  • Equipe
  • Nome do supervisor

1 página(s) · 4 campos

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Folha de horas do funcionário

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Folha de horas do funcionário

Registre as horas trabalhadas a cada semana sem planilhas de papel: dados do funcionário, período coberto, horas por dia, reembolsos pendentes e uma autoavaliação opcional de produtividade. Ideal para a folha de pagamento e o controle de presença.

O que inclui

  • Registro semanal de horas
  • Nome do funcionário
  • E-mail do funcionário
  • Data de início da semana
  • Data de término da semana
  • Horas trabalhadas por dia
  • Você enviará uma solicitação de reembolso de despesas?
  • Avalie sua produtividade nesta semana (opcional)
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Folha de horas semanal

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Folha de horas semanal

Registre as horas trabalhadas de segunda a domingo com notas por projeto.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Matrícula
  • Segunda-feira da semana reportada
  • Segunda
  • Terça
  • Quarta
  • Quinta
  • Sexta
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Formulário Anual de Autoavaliação para Gerentes

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Formulário Anual de Autoavaliação para Gerentes

Um espaço estruturado para que os gerentes revisem seu próprio desempenho anual, definam metas e registrem comentários para o próximo período.

O que inclui

  • Nome
  • Número de identificação
  • Cargo
  • Departamento
  • Data da avaliação
  • Responsabilidades
  • Avaliação do cumprimento das responsabilidades
  • Metas
  • +4 mais

1 página(s) · 12 campos

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Formulário Anual de Avaliação de Desempenho entre Pares

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Formulário Anual de Avaliação de Desempenho entre Pares

Permite que um supervisor documente o desempenho anual de um colaborador, avaliando competências específicas e registrando metas para o próximo período.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo do funcionário
  • Nome do avaliador
  • Cargo do avaliador
  • Data de envio da avaliação
  • Avaliação de Desempenho
  • Chega ao trabalho com boa atitude
  • Comunica-se bem com os outros
  • +15 mais

2 página(s) · 23 campos

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Formulário Básico de Candidatura a Emprego

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Formulário Básico de Candidatura a Emprego

Reúne os dados pessoais, a experiência profissional, a formação e as referências dos candidatos a uma vaga de emprego.

O que inclui

  • Informações Pessoais
  • Nome completo
  • Número de telefone
  • Endereço
  • E-mail
  • Cargo(s) pretendido(s)
  • Expectativa salarial
  • Salário ou por hora?
  • +105 mais

1 página(s) · 113 campos

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Formulário Confidencial de Declaração de Saúde

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Formulário Confidencial de Declaração de Saúde

Reúne o histórico médico e as declarações de saúde de um funcionário ou candidato antes de assumir um cargo, incluindo histórico de doenças, vacinas e divulgações de antecedentes relevantes.

O que inclui

  • Dados pessoais
  • Nome completo
  • Filial
  • Data
  • Quantos dias de afastamento por doença você teve nos últimos 2 anos? Informe datas aproximadas, motivo e número de dias.
  • Você atualmente tem alguma doença ou toma medicação prescrita? Se sim, forneça detalhes.
  • Você já foi diagnosticado anteriormente com uma doença grave que possa reaparecer? Se sim, forneça detalhes.
  • Você já teve ou foi tratado para MRSA (Staphylococcus aureus resistente à meticilina)?
  • +24 mais

1 página(s) · 32 campos

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Formulário Confidencial de Referência

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Formulário Confidencial de Referência

Permite que uma pessoa conhecida do candidato preencha de forma confidencial uma avaliação de caráter e aptidão antes de ele ser contratado para trabalhar com crianças em um acampamento.

O que inclui

  • Seu nome completo
  • Seu número de telefone
  • Seu e-mail
  • Nome da pessoa para quem você está preenchendo esta referência
  • Qual é sua relação com o candidato?
  • O quão bem você conhece o candidato?
  • Qual foi o nível de comunicação que você teve com o candidato no último ano?
  • Ética de trabalho
  • +29 mais

1 página(s) · 37 campos

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Formulário de Ação Disciplinar

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Formulário de Ação Disciplinar

Registre violações de políticas internas e documente as medidas corretivas combinadas com o funcionário.

O que inclui

  • Nome do Funcionário
  • Cargo
  • Departamento
  • Número do Funcionário
  • Infração
  • Data do Incidente
  • Descrição da Infração
  • Sanção
  • +9 mais

1 página(s) · 17 campos

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Formulário de acomodação do funcionário

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Formulário de acomodação do funcionário

Saiba onde e como seus funcionários moram: tipo de acomodação, contrato, aluguel mensal e transporte para o trabalho. Informações essenciais para o RH planejar benefícios de moradia e deslocamento.

O que inclui

  • Nome
  • ID do funcionário
  • Departamento
  • Em qual emirado você mora atualmente?
  • Em qual bairro você mora atualmente?
  • Você mora em acomodação compartilhada ou individual?
  • Se compartilhada, quantas pessoas por quarto?
  • Você mora sozinho ou com a família na acomodação atual?
  • +4 mais

1 página(s) · 12 campos

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Formulário de acompanhamento de ação disciplinar

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Formulário de acompanhamento de ação disciplinar

Verifique se as medidas disciplinares acordadas estão sendo cumpridas. O formulário registra a infração, a sanção aplicada, os comentários do funcionário e do supervisor, e agenda a data do próximo acompanhamento.

O que inclui

  • Data da orientação
  • Nome do funcionário
  • Cargo
  • Nome do supervisor
  • Tipo de infração:
  • Ação disciplinar aplicada:
  • Breve descrição da infração:
  • Resumo da ação disciplinar:
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Formulário de Acompanhamento de Educação Continuada

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Formulário de Acompanhamento de Educação Continuada

Registra a educação continuada concluída por cada colaborador, incluindo certificados e históricos, para manter atualizado o registro de treinamento da equipe.

O que inclui

  • Nome do programa de treinamento
  • Nome do colaborador
  • E-mail do colaborador
  • Cargo
  • Detalhes do treinamento
  • Status de conclusão
  • Recebeu certificação?
  • Certificado
  • +3 mais

1 página(s) · 11 campos

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Formulário de acompanhamento de treinamento

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Formulário de acompanhamento de treinamento

Acompanhe o progresso do plano de integração e treinamento de cada pessoa: módulos da empresa, políticas, funções do cargo, tecnologia e segurança. O avaliador confirma quais sessões foram concluídas e quais ainda faltam.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Treinamento de visão geral da empresa
  • Treinamento sobre políticas da empresa
  • Treinamento específico do cargo
  • Configuração e treinamento de TI
  • Treinamento de segurança
  • Todo o material de treinamento foi revisado e enviado ao funcionário.
  • Nome do avaliador

1 página(s) · 8 campos

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Formulário de Admissão para Aconselhamento de Carreira

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Formulário de Admissão para Aconselhamento de Carreira

Um formulário de admissão que orientadores de carreira utilizam para conhecer a formação, o histórico profissional e os objetivos de carreira de um novo cliente antes da primeira sessão de aconselhamento.

O que inclui

  • Nome Completo
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Data de Nascimento
  • Gênero
  • Endereço
  • Formação Acadêmica
  • Histórico Profissional
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Formulário de Admissão para Trabalhadores Diaristas

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Formulário de Admissão para Trabalhadores Diaristas

Reúna dados pessoais, contatos de emergência e experiência profissional de candidatos a trabalho temporário diarista.

O que inclui

  • Nome Completo
  • Data de Nascimento
  • Gênero
  • Número de Telefone
  • Endereço de E-mail
  • Endereço
  • Nome do Contato de Emergência
  • Telefone do Contato de Emergência
  • +10 mais

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Formulário de admissão trabalhista

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Formulário de admissão trabalhista

Coleta o histórico profissional de um cliente: empregador, cargo, salário, demissão e acordos de rescisão. Pensado para escritórios e consultores que avaliam casos trabalhistas antes da primeira consulta.

O que inclui

  • Nome completo do cliente
  • Qual é o nome da empresa do seu empregador?
  • Quantos funcionários o seu empregador tem?
  • Por quanto tempo você trabalhou nesse emprego?
  • Qual era o seu cargo?
  • Quanto você recebia?
  • Quando você foi desligado?
  • Em que cidade você mora?
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Formulário de advertência ao funcionário

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Formulário de advertência ao funcionário

Documente formalmente as infrações no trabalho: data e local do incidente, descrição detalhada, medidas corretivas e ação disciplinar aplicada. Garante um processo disciplinar coerente e bem registrado.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • ID do funcionário
  • Equipe
  • Data da infração
  • Local da infração
  • Descreva a infração em detalhes.
  • Quais medidas corretivas serão adotadas?
  • Medida disciplinar
  • +2 mais

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Formulário de advertência de funcionário

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Formulário de advertência de funcionário

Notifique formalmente uma conduta inadequada, violações do regulamento ou atrasos frequentes: motivo da advertência, fatos concretos e ações corretivas exigidas, com a assinatura de ambas as partes.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Nome do supervisor
  • Motivos da advertência:
  • Detalhe as ações que motivaram a advertência.
  • Ações que o funcionário deve tomar imediatamente:
  • Assinaturas de ciência
  • Assinatura do funcionário
  • Data
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Formulário de alteração de status do funcionário

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Formulário de alteração de status do funcionário

Formalize promoções, transferências e ajustes salariais comparando a situação atual do funcionário com a nova. A assinatura do aprovador deixa a mudança documentada do início ao fim.

O que inclui

  • Motivo da mudança
  • Nome do funcionário
  • Nº de identificação
  • Cargo/função
  • Departamento
  • Nome do supervisor
  • Anos de experiência
  • Salário atual ($)
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Formulário de alteração na folha de pagamento

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Formulário de alteração na folha de pagamento

Documente os ajustes salariais de um funcionário: motivo da alteração, salário atual e novo, data de vigência e assinaturas de aprovação. Mantém um registro claro de cada modificação no arquivo do RH.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Endereço de e-mail
  • Data de contratação
  • Cargo
  • Departamento
  • Selecione o motivo do ajuste.
  • Observações sobre o ajuste salarial:
  • Salário atual ($):
  • +5 mais

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Formulário de Aposentadoria Antecipada

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Formulário de Aposentadoria Antecipada

Reúne os dados pessoais e profissionais de um funcionário que solicita aposentadoria antecipada.

O que inclui

  • Nome
  • Data de Nascimento
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Endereço de Correspondência
  • Seu endereço de correspondência é diferente do seu endereço comercial?
  • Endereço Comercial
  • Você está trabalhando atualmente?
  • +5 mais

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Formulário de Apresentação de Candidato Finalista

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Formulário de Apresentação de Candidato Finalista

Os recrutadores usam este formulário para preparar o caso de negócio de um candidato finalista antes de apresentá-lo formalmente ao cliente, destacando seu valor e respondendo a possíveis objeções.

O que inclui

  • Nome do Candidato
  • Cargo
  • Nome do Cliente
  • Link da Entrevista
  • Disponibilidade
  • Metas e Planos
  • Questões de Não Concorrência
  • Questões de Realocação ou Trabalho Remoto
  • +3 mais

1 página(s) · 11 campos

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Formulário de Aprovação de Curso

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Formulário de Aprovação de Curso

Documenta a solicitação de um funcionário para fazer um curso externo, junto com o objetivo profissional, o custo e as assinaturas de aprovação do supervisor e do RH. Cria um registro formal antes de autorizar a despesa.

O que inclui

  • Nome
  • ID de Estudante/Funcionário
  • Departamento (se aplicável)
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Título do Curso
  • Código do Curso (se aplicável)
  • Instituição/Fornecedor
  • +11 mais

1 página(s) · 19 campos

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Formulário de Assinatura do Código de Conduta

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Formulário de Assinatura do Código de Conduta

Um formulário para que funcionários e novos contratados confirmem, com sua assinatura, que leram e concordam com o código de conduta da empresa.

O que inclui

  • Reconhecimento do Código de Conduta
  • Ao assinar abaixo, você confirma que leu, compreendeu e concorda em cumprir o código de conduta da empresa.
  • Nome
  • Assinatura
  • Data

1 página(s) · 5 campos

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Formulário de atualização de cadastro do funcionário

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Formulário de atualização de cadastro do funcionário

Mantenha o cadastro de cada funcionário em dia: dados de contato, endereço, tipo sanguíneo, estado civil e contato de emergência, com envio de documentos incluído. Ideal para campanhas periódicas de atualização cadastral.

O que inclui

  • Nome
  • Número de telefone
  • E-mail
  • ID do funcionário
  • Unidade de negócio
  • Endereço
  • Tipo sanguíneo
  • Estado civil
  • +4 mais

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Formulário de Atualização de Depósito Direto

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Formulário de Atualização de Depósito Direto

Permite que os funcionários enviem os dados bancários atualizados para alterar com segurança o método de depósito direto da folha de pagamento.

O que inclui

  • Nome Completo
  • Número de Funcionário
  • Endereço de E-mail
  • Número de Telefone
  • Endereço Atual
  • Nome do Novo Banco
  • Novo Número de Conta
  • Novo Número de Roteamento Bancário
  • +3 mais

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Formulário de aumento salarial

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Formulário de aumento salarial

Organize as solicitações de aumento de salário: dados do funcionário, vínculo empregatício, valor solicitado, justificativa e decisão final do aprovador. Dá transparência e ordem a um processo delicado.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • ID do funcionário
  • Número de telefone
  • E-mail
  • Cargo/Função
  • Vínculo empregatício
  • Informe o motivo do aumento salarial
  • Data da assinatura
  • +4 mais

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Formulário de autoavaliação do funcionário

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Formulário de autoavaliação do funcionário

Um formato breve para cada pessoa avaliar o próprio trabalho: responsabilidades assumidas, cumprimento de metas e nota geral. Ideal como insumo antes da revisão anual com o RH.

O que inclui

  • Nome completo
  • Número de matrícula
  • Cargo
  • Departamento
  • Data da avaliação
  • Responsabilidades
  • Avalie seu êxito no cumprimento das responsabilidades
  • Metas
  • +4 mais

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Formulário de Autoavaliação para Servidores Públicos

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Formulário de Autoavaliação para Servidores Públicos

Este formulário orienta os servidores públicos a refletir sobre seu próprio desempenho em competências-chave antes da avaliação com o supervisor.

O que inclui

  • Nome
  • Departamento
  • Cargo
  • Data
  • Coloca os subordinados e a missão da organização antes de si mesmo
  • Aceita mudanças com abertura
  • Demonstra autocontrole sob pressão
  • Reconhece as contribuições de qualidade dos outros
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Formulário de Autorização de Verificação de Antecedentes Criminais

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Formulário de Autorização de Verificação de Antecedentes Criminais

Obtém o consentimento do candidato para realizar uma verificação de antecedentes criminais em seu nome.

O que inclui

  • Nome Completo
  • Data de Nascimento
  • Endereço
  • Endereço de E-mail
  • Número de Telefone
  • Cargo Pretendido
  • Nome da Organização
  • Data
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Formulário de Avaliação de Assistente Administrativo

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Formulário de Avaliação de Assistente Administrativo

Um formulário para que o supervisor avalie o desempenho de um assistente administrativo durante um período determinado.

O que inclui

  • Nome do assistente
  • Data de início
  • Data de término
  • Descrição das atribuições
  • Desempenho geral
  • Comentários
  • Relacionamentos internos
  • Comentários
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Formulário de Avaliação de Candidato

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Formulário de Avaliação de Candidato

Ajuda as equipes de RH a registrar e avaliar as informações dos candidatos durante o processo de contratação, incluindo dados familiares, profissionais e financeiros.

O que inclui

  • Nome
  • Mora com a família
  • Endereço
  • M (Masculino)
  • Contratado(a)/Terceirizado(a)
  • Ocupação
  • Membros do domicílio
  • Valor
  • +4 mais

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Formulário de Avaliação de Candidatos

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Formulário de Avaliação de Candidatos

Formulário que ajuda os recrutadores a avaliar as principais competências de um candidato e registrar uma avaliação geral antes da decisão de contratação.

O que inclui

  • Data da avaliação
  • Nome do candidato
  • Cargo/Função
  • Nome da empresa
  • Habilidades de gestão
  • Habilidades de liderança
  • Habilidades de comunicação
  • Outros critérios
  • +4 mais

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Formulário de Avaliação de Competências

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Formulário de Avaliação de Competências

Permite que um avaliador classifique as habilidades, o comportamento e o desempenho de um funcionário em relação às expectativas do cargo.

O que inclui

  • Nome do Avaliador
  • Cargo do Avaliador
  • Data da Avaliação
  • Nome do Funcionário
  • Cargo do Funcionário
  • Habilidades de Comunicação
  • Trabalho em Equipe
  • Habilidades de Resolução de Problemas
  • +7 mais

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Formulário de avaliação de desempenho

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Formulário de avaliação de desempenho

Reúna comentários detalhados sobre o desempenho de uma pessoa: competências de destaque, áreas de melhoria, conquistas do ano e planos de ação sugeridos. Pensado para avaliações 360 e ciclos de feedback entre equipes.

O que inclui

  • Selecione a pessoa sobre quem você dará feedback
  • 1. De modo geral, como você avalia o desempenho desta pessoa em relação às suas expectativas para a função?
  • 2. Indique a competência em que esta pessoa mais se destaca e explique por quê (exemplos específicos são bem-vindos).
  • 3. Indique a competência em que esta pessoa deveria se concentrar para gerar o maior impacto na organização e explique por quê (exemplos específicos são bem-vindos).
  • 4. O que esta pessoa realizou este ano que teve o maior impacto em você?
  • 5. De que forma esta pessoa contribui para os objetivos e metas gerais da equipe?
  • 6. Em quais áreas ou habilidades específicas você acha que a pessoa deveria se concentrar para melhorar?
  • 7. Que planos de ação ou medidas podem ser adotados para ajudar a pessoa a trabalhar essas áreas de melhoria?
  • +2 mais

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Formulário de avaliação de desempenho

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Formulário de avaliação de desempenho

Avalie de forma integral o rendimento de cada colaborador. O formulário pontua habilidades e comunicação com matrizes de notas, documenta pontos fortes e fracos e reúne as sugestões do avaliador.

O que inclui

  • Data da avaliação
  • Nome do funcionário
  • Cargo ou função
  • Data de contratação
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Supervisor imediato
  • Selecione a nota correspondente (10 é a pontuação máxima)
  • +11 mais

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Formulário de Avaliação de Desempenho do Agente

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Formulário de Avaliação de Desempenho do Agente

Um formulário de feedback para avaliar o desempenho de um agente e identificar seus pontos fortes e onde ele mais contribui para a equipe.

O que inclui

  • Nome da pessoa sobre a qual você está fornecendo feedback
  • 1. No geral, como você avaliaria o desempenho desta pessoa em relação às expectativas da função?
  • 2. Indique a competência em que esta pessoa mais se destaca e explique o motivo (exemplos específicos são bem-vindos).
  • 3. Indique a competência em que esta pessoa deveria focar para gerar o maior impacto na organização e explique o motivo (exemplos específicos são bem-vindos).
  • 4. O que esta pessoa realizou este ano que teve o maior impacto para você?
  • 5. De que forma esta pessoa contribui para os objetivos e metas gerais da equipe?
  • Inclua seu nome (será removido antes de compartilhar o feedback)

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Formulário de avaliação de desempenho do funcionário

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Formulário de avaliação de desempenho do funcionário

Estruture a avaliação anual ou semestral de cada funcionário: dados do cargo, atributos técnicos e pessoais, pontos fortes, pontos fracos e metas para o próximo período. Um formato completo para avaliações justas e comparáveis.

O que inclui

  • NOME DO FUNCIONÁRIO
  • CÓDIGO DO FUNCIONÁRIO
  • DEPARTAMENTO
  • CARGO
  • SALÁRIO ATUAL
  • DATA DE ADMISSÃO
  • PERÍODO DE AVALIAÇÃO
  • DATA DA AVALIAÇÃO
  • +15 mais

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Formulário de avaliação de estagiários

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Formulário de avaliação de estagiários

O supervisor avalia o estagiário em profissionalismo, trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas, e depois registra uma nota geral e a recomendação de contratação. Os coordenadores encerram o estágio com evidências estruturadas, não com impressões soltas.

O que inclui

  • Data de hoje
  • Nome do estagiário
  • Em qual empresa o estagiário passou a maior parte do tempo?
  • Em qual área o estagiário passou a maior parte do tempo?
  • Cuida da apresentação e da conduta profissional
  • Demonstra confiança profissional
  • Mantém postura profissional com clientes, colegas e superiores
  • É confiável e respeita a confidencialidade
  • +24 mais

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Formulário de Avaliação de Funcionário aos 90 Dias

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Formulário de Avaliação de Funcionário aos 90 Dias

Um formulário de avaliação de desempenho que os gestores utilizam aos 90 dias para avaliar um novo funcionário segundo critérios-chave, registrar pontos fortes e fracos e definir metas futuras.

O que inclui

  • Data da Avaliação
  • Nome do Funcionário
  • Cargo/Função
  • Departamento/Área
  • Nome da Empresa
  • Data de Contratação
  • Gerente/Supervisor
  • Selecione a classificação apropriada. Cada item pode ser pontuado de 0 (mínimo) a 10 (máximo).
  • +10 mais

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Formulário de avaliação de recepcionista

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Formulário de avaliação de recepcionista

Avalie o desempenho da sua equipe de recepção em comunicação, profissionalismo, eficiência e atendimento ao cliente, com espaço para pontos fortes e áreas de melhoria. Ideal para avaliações periódicas de RH.

O que inclui

  • Nome do avaliador
  • Cargo do avaliador
  • Data da avaliação
  • Nome do recepcionista
  • Avaliação geral do desempenho
  • Habilidades de comunicação
  • Profissionalismo
  • Eficiência na execução de tarefas
  • +4 mais

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Formulário de avaliação do gestor de contratação

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Formulário de avaliação do gestor de contratação

Registre um parecer estruturado do gestor assim que as entrevistas terminam. O formulário anota o cargo, o candidato, a data da entrevista e a banca, combina uma matriz de avaliação com perguntas abertas sobre pontos fortes, lacunas e aderência geral, e encerra com recomendação e assinatura. O RH compara candidatos lado a lado.

O que inclui

  • Nome da empresa
  • Cargo
  • Nome do candidato
  • Data da entrevista
  • Nome do gestor de contratação
  • Departamento
  • Avaliação do candidato
  • Dê exemplos concretos dos pontos fortes observados na entrevista
  • +7 mais

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Formulário de Avaliação entre Pares 360 Graus

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Formulário de Avaliação entre Pares 360 Graus

Um formulário de avaliação anônima entre colegas que pontua um colaborador em caráter, habilidades interpessoais, desenvolvimento de talentos e liderança.

O que inclui

  • Quem você está avaliando?
  • Você atua junto a essa pessoa como:
  • Caráter
  • Comentários adicionais sobre o caráter (opcional)
  • Habilidades interpessoais
  • Comentários adicionais sobre habilidades interpessoais (opcional)
  • Desenvolvimento de talentos
  • Comentários adicionais sobre desenvolvimento de talentos (opcional)
  • +2 mais

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Formulário de candidatura a emprego

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Formulário de candidatura a emprego

Reúne em uma única etapa os dados pessoais do candidato, o currículo, a carta de motivação e as referências. Sua equipe de seleção recebe candidaturas completas e comparáveis desde o primeiro contato.

O que inclui

  • Nome completo
  • Data de nascimento
  • Telefone
  • E-mail
  • Endereço
  • Como você ficou sabendo de nós?
  • Currículo e arquivos
  • Carta de motivação
  • +1 mais

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Formulário de Candidatura a Emprego

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Formulário de Candidatura a Emprego

Formulário que permite às empresas coletar os dados de contato, experiência e currículo de cada candidato interessado em uma vaga.

O que inclui

  • Nome completo
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Endereço
  • Educação:
  • Habilidades
  • Empregador atual
  • Cargo
  • +1 mais

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Formulário de Candidatura a Emprego - Motorista de Ônibus

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Formulário de Candidatura a Emprego - Motorista de Ônibus

Reúne informações de contato, experiência e documentos de candidatos que buscam uma vaga de motorista de ônibus.

O que inclui

  • Nome completo
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Endereço
  • Data de nascimento
  • Número da carteira de motorista
  • Data de validade da carteira de motorista
  • Você já foi condenado por dirigir embriagado ou sob efeito de drogas?
  • +6 mais

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Formulário de Candidatura a Emprego de Motorista

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Formulário de Candidatura a Emprego de Motorista

Os candidatos a uma vaga de motorista podem usar este formulário para compartilhar seus dados pessoais, experiência profissional e referências.

O que inclui

  • Cargo pretendido
  • Nome completo
  • Endereço
  • Telefone diurno
  • E-mail
  • Indicado por (opcional)
  • Você tem mais de 21 anos?
  • Você tem autorização legal para trabalhar nos EUA?
  • +39 mais

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Formulário de Candidatura a Emprego em Cruzeiros

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Formulário de Candidatura a Emprego em Cruzeiros

Formulário para que candidatos interessados em trabalhar a bordo de um navio de cruzeiro enviem seus dados pessoais e experiência profissional.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Endereço
  • Número do Passaporte
  • Indique seu gênero
  • Indique sua raça/etnia
  • Nível de Escolaridade
  • +7 mais

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