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Formulário de Solicitação de Alteração de Ponto de Entrada e Saída

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Formulário de Solicitação de Alteração de Ponto de Entrada e Saída

Permite que um funcionário solicite formalmente uma correção em seu registro de entrada ou saída.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Data
  • Assinatura

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Formulário de Solicitação de Ausência

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Formulário de Solicitação de Ausência

Formulário para que um colaborador solicite ao supervisor autorização para se ausentar do trabalho por um determinado período.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Data de início da ausência
  • Data de término da ausência
  • Motivo da ausência
  • Comentários adicionais

1 página(s) · 6 campos

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Formulário de Solicitação de Auxílio Educação

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Formulário de Solicitação de Auxílio Educação

Permita que os colaboradores solicitem o auxílio educação para os filhos e anexem os comprovantes necessários em um só formulário.

O que inclui

  • Número de filhos para os quais solicita o auxílio educação
  • Nome
  • Número de matrícula do funcionário
  • Data de admissão
  • Endereço
  • Nome do cônjuge
  • Endereço do cônjuge
  • O cônjuge está empregado?
  • +27 mais

4 página(s) · 35 campos

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Formulário de Solicitação de Consideração Especial

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Formulário de Solicitação de Consideração Especial

Formulário para que funcionários solicitem uma exceção ou consideração especial sobre uma política ou decisão da organização.

O que inclui

  • Nome Completo
  • Endereço de E-mail
  • Número de Telefone
  • Departamento
  • Data da Solicitação
  • Motivo da Consideração
  • Documentos de Apoio
  • Nível de Prioridade
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Formulário de Solicitação de Desenvolvimento Profissional Contínuo (CPD)

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Formulário de Solicitação de Desenvolvimento Profissional Contínuo (CPD)

Centraliza as solicitações de cursos de desenvolvimento profissional contínuo, incluindo custos, cobertura de ausência e as aprovações necessárias do departamento.

O que inclui

  • Seu chefe de departamento aprovou sua solicitação?
  • Nome completo
  • Departamento
  • Data do curso (de)
  • Data do curso (até)
  • Descreva suas necessidades de cobertura, incluindo a inscrição.
  • Título/Nome do curso
  • Fornecedor do curso
  • +13 mais

1 página(s) · 21 campos

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Formulário de Solicitação de Folga

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Formulário de Solicitação de Folga

Permite que um funcionário solicite formalmente uma folga informando a data desejada e o motivo, para aprovação do RH ou do gestor.

O que inclui

  • Nome
  • Departamento
  • Número de Telefone
  • E-mail
  • Data solicitada para a folga
  • Motivo da folga
  • Assinatura do Funcionário

1 página(s) · 7 campos

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Formulário de Solicitação de Licença por COVID-19

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Formulário de Solicitação de Licença por COVID-19

Um formulário para que os funcionários solicitem licença relacionada à COVID-19, informando o motivo, as datas e se estarão disponíveis para trabalho remoto.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Departamento
  • Cargo
  • Nome do supervisor
  • Solicita a licença devido a:
  • Data de início da licença
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Formulário de Solicitação de Recurso

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Formulário de Solicitação de Recurso

Permite que um funcionário solicite formalmente a revisão de uma decisão no trabalho que considera injusta, anexando evidências e assinando a solicitação.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Selecione a(s) opção(ões) que se aplica(m) ao seu caso.
  • Anexe uma cópia do aviso da decisão que está recorrendo.
  • Estou recorrendo dessa decisão pelos seguintes motivos:
  • Se eu for elegível, gostaria de manter meus benefícios durante o processo de recurso:
  • Liste quaisquer adaptações específicas que você precisará para a audiência (por exemplo, acesso para deficientes ou tradutor):
  • +3 mais

1 página(s) · 11 campos

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Formulário de Solicitação de Referência de Caráter

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Formulário de Solicitação de Referência de Caráter

Ajuda empregadores, instituições de ensino ou organizações a solicitar de um terceiro informações sobre o caráter e o histórico de uma pessoa.

O que inclui

  • Seu nome completo
  • Seu endereço de e-mail
  • Seu número de telefone
  • Nome completo da referência
  • E-mail da referência
  • Telefone da referência
  • Relação com a referência
  • Duração do relacionamento (em anos)
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Formulário de Solicitação de Teste de Drogas

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Formulário de Solicitação de Teste de Drogas

Reúna as informações necessárias para autorizar e coordenar um teste de detecção de drogas para um funcionário.

O que inclui

  • Nome do Solicitante
  • Cargo do Solicitante
  • E-mail do Solicitante
  • Telefone do Solicitante
  • Nome do Funcionário
  • Cargo do Funcionário
  • Telefone do Funcionário
  • Motivo do Teste
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Formulário de Solicitação de Treinamento para Colaboradores

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Formulário de Solicitação de Treinamento para Colaboradores

Oferece às equipes de RH uma forma simples de registrar e acompanhar quais módulos de treinamento — processo, habilidades, produto ou sistemas — um colaborador precisa, eliminando o trabalho manual em papel.

O que inclui

  • Nome do Aluno
  • Data de Nascimento
  • Gênero
  • E-mail do Aluno
  • Número de Celular
  • Treinamento de Processos
  • Treinamento de Habilidades
  • Treinamento de Produto
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Formulário de Transferência de Documentos

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Formulário de Transferência de Documentos

Registre a transferência de documentos entre funcionários, incluindo o motivo, os responsáveis e a data da transferência.

O que inclui

  • Entregue por
  • N.º do Funcionário
  • Departamento
  • Cargo
  • Motivo da transferência
  • Explique o motivo da transferência
  • Recebido por
  • N.º do Funcionário
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Formulário de Triagem de Candidatos

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Formulário de Triagem de Candidatos

Reúne dados pessoais, familiares, profissionais e de referências para avaliar um candidato antes de avançar no processo de contratação.

O que inclui

  • Nome do Candidato
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Nome do Cargo
  • Salário Anual Pretendido ($)
  • Data da Candidatura
  • Data Disponível para Começar
  • Você tem pelo menos 3 anos de experiência na função para a qual está se candidatando?
  • +17 mais

1 página(s) · 25 campos

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Formulário de Verificação de Antecedentes do Candidato

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Formulário de Verificação de Antecedentes do Candidato

Este formulário ajuda a confirmar o emprego, a moradia e os antecedentes de um candidato, permitindo que um empregador anterior ou outro contato verifique as informações fornecidas.

O que inclui

  • Nome do Candidato
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Endereço
  • Motivo da Verificação
  • Nome da Empresa
  • Endereço da Empresa
  • Telefone da Empresa
  • +15 mais

1 página(s) · 23 campos

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Formulário de Verificação de Escolaridade

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Formulário de Verificação de Escolaridade

Permite que os empregadores confirmem o histórico acadêmico de um candidato diretamente com a instituição de ensino.

O que inclui

  • Nome
  • Data de nascimento
  • Informações acadêmicas
  • Nome da instituição
  • Endereço da secretaria acadêmica
  • Créditos obtidos
  • Título a ser obtido
  • Eu, o candidato, concordo com a seguinte declaração:
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Inscrição em treinamento

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Inscrição em treinamento

Inscreva sua equipe em sessões internas com nível, horário e necessidades.

O que inclui

  • Nome completo
  • E-mail corporativo
  • Departamento
  • Sessão em que você está se inscrevendo
  • Horário de preferência
  • Seu nível atual no tema
  • Gestor que autoriza sua participação
  • O que você espera conseguir fazer ao fim da sessão?
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Modelo de Formulário de Depósito Direto

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Modelo de Formulário de Depósito Direto

Um modelo para que os funcionários autorizem o depósito direto do salário em sua conta bancária.

O que inclui

  • Número de funcionário
  • Nome completo
  • Número de telefone
  • E-mail
  • Nome do banco
  • Número da conta
  • Número de roteamento bancário (9 dígitos)
  • Tipo de conta
  • +2 mais

1 página(s) · 10 campos

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Modelo de Pesquisa Anônima

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Modelo de Pesquisa Anônima

Peça à sua equipe uma opinião sincera sobre o ambiente de trabalho e os objetivos da empresa, sem revelar quem respondeu.

O que inclui

  • O trabalho em geral
  • Objetivos da empresa
  • Relações humanas e administração
  • Comentários, sugestões ou recomendações

1 página(s) · 4 campos

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Modelo de Registro de Coaching de Equipe

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Modelo de Registro de Coaching de Equipe

Registre conversas de coaching e advertências com membros da equipe, deixando constância do motivo, da ação tomada e da assinatura do funcionário.

O que inclui

  • Estação / Posto
  • Seu Nome
  • Nome do Membro da Equipe
  • Data da Ocorrência
  • Ação
  • Motivo
  • Outro Motivo
  • Você já conversou com o membro da equipe sobre essa ocorrência?
  • +3 mais

1 página(s) · 11 campos

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Pesquisa da Empresa

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Pesquisa da Empresa

Um questionário interno que mede o nível de satisfação, motivação e engajamento dos funcionários com diferentes aspectos do trabalho e da empresa.

O que inclui

  • Qual é o significado do seu trabalho?
  • Quão difícil/desafiador é o seu trabalho?
  • Com que frequência você sente estresse relacionado ao trabalho em uma semana comum?
  • O quão bem você é remunerado pelo seu trabalho?
  • Quão importantes são suas opiniões no trabalho para seus colegas?
  • Quão realistas você considera as expectativas de seus supervisores/gerentes?
  • Você acredita que essas expectativas o ajudarão a avançar em sua carreira profissional?
  • Você poderia avaliar a frequência das promoções?
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Pesquisa da Festa de Fim de Ano da Empresa

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Pesquisa da Festa de Fim de Ano da Empresa

Um formulário que as empresas utilizam para conhecer a opinião dos funcionários após um evento de fim de ano, a fim de melhorar as próximas celebrações.

O que inclui

  • Quão satisfeito você ficou com a festa de fim de ano da empresa?
  • O que você mais gostou na celebração?
  • O que poderia ser melhorado no futuro?
  • Você se sentiu valorizado pela empresa durante a celebração?
  • Você preferiria um tipo diferente de evento no próximo ano? Se sim, forneça suas sugestões.
  • Avaliação geral da celebração (1-5)
  • Você gostaria de sugerir outras atividades ou eventos para a empresa?

1 página(s) · 7 campos

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Pesquisa de Avaliação de Funcionários 360 Graus

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Pesquisa de Avaliação de Funcionários 360 Graus

Uma pesquisa de avaliação em várias páginas na qual os colegas avaliam a comunicação, a liderança e o trabalho em equipe de um funcionário, além de apontar pontos fortes e a melhorar.

O que inclui

  • Nome
  • Avalie as habilidades de comunicação dessa pessoa
  • Comentários ou sugestões
  • Avalie as habilidades de liderança dessa pessoa
  • Comentários ou sugestões
  • Avalie a capacidade de trabalho em equipe dessa pessoa
  • Comentários ou sugestões
  • Avalie esta pessoa de forma geral:
  • +5 mais

6 página(s) · 13 campos

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Pesquisa de Clima Corporativo

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Pesquisa de Clima Corporativo

Uma pesquisa interna que mede a percepção dos funcionários sobre comunicação, liderança, trabalho em equipe e inclusão para avaliar a cultura organizacional geral.

O que inclui

  • Como você avaliaria o clima corporativo geral em nossa organização?
  • Avalie a eficácia da comunicação dentro da organização.
  • Qual é o seu nível de satisfação com a liderança da nossa organização?
  • Você sente que a diversidade e a inclusão são valorizadas em nossa organização?
  • Como você avaliaria o trabalho em equipe e a colaboração dentro do seu departamento?
  • Você está satisfeito com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional oferecido por nossa organização?
  • Forneça comentários ou sugestões adicionais para melhorar o clima corporativo.

1 página(s) · 7 campos

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Pesquisa de clima organizacional

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Pesquisa de clima organizacional

Pesquisa anônima com matriz de clima, eNPS e espaço para sugestões.

O que inclui

  • Área em que você trabalha (opcional)
  • Há quanto tempo você está na empresa?
  • O quanto você concorda com estas frases?
  • Qual a probabilidade de você recomendar trabalhar aqui a um amigo?
  • O que você mais valoriza em trabalhar aqui?
  • Se pudesse mudar uma única coisa, qual seria?

1 página(s) · 6 campos

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Pesquisa de Comunicação

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Pesquisa de Comunicação

Ajuda as empresas a medir o quanto os funcionários estão satisfeitos com a comunicação da gerência e entre colegas de equipe.

O que inclui

  • Departamento
  • Cargo
  • 1. Com que frequência você recebe informações sobre a empresa?
  • 2. Quanto esforço o seu gestor faz para mantê-lo informado sobre a empresa?
  • 3. Você se sente à vontade para pedir ajuda à sua equipe para concluir uma tarefa?
  • 4. Você se sente à vontade para expressar suas preocupações?
  • 5. Com que frequência você lê os boletins informativos da empresa?
  • 6. Qual é a sua avaliação geral dos boletins informativos?
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Pesquisa de Cultura Organizacional

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Pesquisa de Cultura Organizacional

Colete feedback honesto da sua equipe sobre respeito, liderança e inclusão no trabalho para fortalecer a cultura que as pessoas realmente vivenciam no dia a dia.

O que inclui

  • Seu gestor te dá retorno em tempo hábil sobre o seu trabalho?
  • Você se sente respeitado(a) pela sua equipe?
  • Você se sente respeitado(a) pela organização?
  • Qual a probabilidade de você recomendar nossa organização a amigos e colegas por causa da cultura?
  • Quão confortável você se sente com a cultura do seu ambiente de trabalho?
  • Quais aspectos da organização poderiam ser melhorados para torná-la um lugar melhor para trabalhar?
  • Como você definiria a liderança exercida nesta organização?
  • Como você descreveria o estilo de gestão desta organização?
  • +13 mais

1 página(s) · 21 campos

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Pesquisa de Desenvolvimento de Carreira

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Pesquisa de Desenvolvimento de Carreira

Uma pesquisa para colaboradores que as equipes de RH utilizam para medir o quanto os funcionários se sentem apoiados em seu crescimento profissional, identificar lacunas de habilidades e planejar treinamentos de desenvolvimento direcionados.

O que inclui

  • Sinto que estou crescendo profissionalmente.
  • Consigo ver um caminho para avançar na minha carreira.
  • Sinto que meu cargo combina excelentemente com meus pontos fortes.
  • Em quais áreas você gostaria de melhorar no próximo ano?
  • Quais habilidades profissionais específicas você gostaria de desenvolver?
  • No último mês, tive oportunidades de aprender e crescer.
  • Conheço meus interesses e como eles se relacionam com minha carreira.
  • Sinto que meu gestor ou um mentor incentiva e apoia meu desenvolvimento.
  • +19 mais

1 página(s) · 27 campos

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Pesquisa de Diversidade

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Pesquisa de Diversidade

Avalie como os funcionários percebem a equidade, inclusão e o tratamento igualitário dentro da organização por meio de perguntas curtas e avaliações.

O que inclui

  • Qual é o seu departamento?
  • Em que ano você começou a trabalhar nesta empresa?
  • Qual é a sua etnia?
  • Atitude geral
  • Todos os funcionários têm acesso igual às oportunidades dentro da organização
  • Candidatos com diferentes origens são incentivados a se candidatar às vagas
  • Desenvolvimento de carreira
  • Assédio e discriminação
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Pesquisa de Eficiência no Trabalho

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Pesquisa de Eficiência no Trabalho

Pesquisa interna para que os colaboradores reflitam sobre sua produtividade mensal e identifiquem pontos de melhoria.

O que inclui

  • Para qual mês você está preenchendo esta pesquisa?
  • Como você se sente em relação ao processo de admissão de clientes?
  • Explique sua avaliação (admissão de clientes)
  • Em uma escala de 1 a 5, o quanto eficiente você se sente?
  • Explique sua avaliação (eficiência geral)
  • Liste as tarefas ou áreas em que você está tendo um bom desempenho atualmente
  • Liste as tarefas ou áreas em que você está atrasado atualmente
  • O que mais está acontecendo?

1 página(s) · 8 campos

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Pesquisa de Experiência do Candidato

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Pesquisa de Experiência do Candidato

Este formulário reúne a percepção dos candidatos sobre o processo seletivo, desde a entrevista até a comunicação recebida, ajudando a identificar oportunidades de melhoria na contratação.

O que inclui

  • Nome do Candidato
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Data da Entrevista
  • Cargo Pretendido
  • Avalie os seguintes aspectos da sua experiência
  • Recrutador/RH/Administrador de Contratação/Entrevistador
  • Escritório de Recrutamento
  • +4 mais

1 página(s) · 12 campos

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Pesquisa de Feedback do Candidato

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Pesquisa de Feedback do Candidato

Um formulário breve para que a área de Recursos Humanos colete as impressões dos candidatos após o término do processo de entrevistas, com o objetivo de melhorar a experiência de seleção.

O que inclui

  • Qual foi o cargo para o qual você se candidatou?
  • Como você avaliaria sua experiência geral com o processo de contratação da nossa empresa?
  • Avalie a clareza da descrição da vaga.
  • Como você avaliaria a facilidade do processo de candidatura?
  • Você recebeu atualizações no prazo sobre o status da sua candidatura?
  • Se sim, qual foi seu nível de satisfação com a comunicação?

1 página(s) · 6 campos

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Pesquisa de Gestão de Conflitos

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Pesquisa de Gestão de Conflitos

Reúne as percepções dos funcionários sobre conflitos no ambiente de trabalho, incluindo frequência, causas e impacto, para ajudar a melhorar os processos de resolução.

O que inclui

  • Você já teve que lidar com conflitos no trabalho?
  • Qual é o seu gênero?
  • Em que setor você trabalha?
  • Para que tipo de organização você trabalha?
  • Quantas horas por semana você dedica, em média, a lidar com conflitos no trabalho?
  • Quais consequências negativas de conflitos no trabalho você já presenciou? Marque todas as que se aplicam.
  • Como o conflito faz você se sentir?
  • Em que nível da sua organização você observa mais conflitos?
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Pesquisa de Ideias de Pegadinhas de Escritório para o Dia da Mentira

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Pesquisa de Ideias de Pegadinhas de Escritório para o Dia da Mentira

Formulário interno para reunir ideias de pegadinhas de escritório da equipe, verificar quem já as colocou em prática e medir o interesse em receber as melhores sugestões.

O que inclui

  • Qual é a sua melhor ideia de pegadinha de escritório para o Dia da Mentira?
  • Você já fez uma pegadinha do Dia da Mentira no seu escritório?
  • Se sim, conte-nos os detalhes da pegadinha que você fez.
  • Você acha que as pegadinhas do Dia da Mentira ajudam a fortalecer o espírito de equipe?
  • Você gostaria de receber as melhores pegadinhas do Dia da Mentira reunidas nesta pesquisa?

1 página(s) · 5 campos

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Pesquisa de Informações do Agente

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Pesquisa de Informações do Agente

Pesquisa interna para reunir dados importantes sobre os agentes de uma organização, desde experiência e habilidades até preferências de treinamento.

O que inclui

  • Nome
  • ID do funcionário
  • Número de telefone
  • E-mail
  • Cargo
  • Departamento/Equipe
  • Há quanto tempo você está na empresa?
  • Selecione as habilidades ou áreas de especialização que melhor descrevem sua função
  • +7 mais

1 página(s) · 15 campos

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Pesquisa de Integração de Consultores

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Pesquisa de Integração de Consultores

Uma pesquisa de integração para novos consultores que reúne sua compreensão da missão da organização e de seu papel, além de preocupações iniciais, para ajudá-los a se integrar de forma rápida e produtiva.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de Telefone
  • Cargo/Função
  • Por favor, avalie as seguintes áreas:
  • 1. Qual você considera ser a qualidade mais positiva da organização? Por quê?
  • 2. Descreva com suas próprias palavras a missão da organização.
  • 3. Descreva com suas próprias palavras seu(s) papel(éis) na organização.
  • +7 mais

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Pesquisa de Liderança 360

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Pesquisa de Liderança 360

Uma pesquisa de avaliação de liderança em que os membros da equipe avaliam um líder em visão, comunicação e resolução de problemas, além de compartilhar comentários por escrito.

O que inclui

  • Nome completo de quem avalia (opcional)
  • Nome do líder avaliado
  • Cargo do líder avaliado
  • Inspira e motiva os membros da equipe a darem o melhor de si
  • Define uma visão e direção claras para a equipe
  • Assume a responsabilidade pelas decisões e seus resultados
  • Adapta seu estilo de liderança conforme as pessoas e situações
  • Comunica claramente expectativas, metas e objetivos
  • +11 mais

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Pesquisa de Negociação Coletiva

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Pesquisa de Negociação Coletiva

Este questionário permite que os funcionários compartilhem suas prioridades e preocupações antes de uma rodada de negociação coletiva entre o sindicato e a empresa.

O que inclui

  • Nome
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Departamento
  • Cargo
  • Indique o nível de prioridade dos temas listados abaixo
  • A empresa trata você e seus colegas com dignidade e respeito?
  • Explique com mais detalhes
  • +13 mais

1 página(s) · 21 campos

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Pesquisa de Remuneração

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Pesquisa de Remuneração

Pesquisa voltada a organizações para levantar faixas salariais, reajustes previstos e vagas em aberto em diferentes áreas da empresa.

O que inclui

  • Organização
  • Preenchido por
  • Cargo
  • E-mail
  • Qual é o orçamento operacional anual da sua organização?
  • Número total de funcionários assalariados em tempo integral
  • Você projeta aumentos salariais para funcionários assalariados em 2023?
  • Quão recente é a informação de remuneração fornecida?
  • +11 mais

1 página(s) · 19 campos

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Pesquisa Demográfica Anônima

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Pesquisa Demográfica Anônima

Reúna dados demográficos da sua equipe de forma anônima, como cargo, identidade de gênero ou etnia, para apoiar iniciativas de diversidade.

O que inclui

  • Qual é o seu cargo na organização?
  • Qual é a sua identidade racial?
  • Qual é a sua identidade de gênero?
  • Você se identifica como uma pessoa com deficiência?

1 página(s) · 4 campos

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Pesquisa sobre o Impacto das Pegadinhas do Dia da Mentira

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Pesquisa sobre o Impacto das Pegadinhas do Dia da Mentira

Reúne o feedback da equipe sobre uma pegadinha do Dia da Mentira no trabalho e seu efeito no ânimo e na produtividade.

O que inclui

  • Como você se sentiu com a pegadinha do Dia da Mentira?
  • Compartilhe qualquer comentário ou opinião específica sobre a pegadinha.
  • A pegadinha afetou de alguma forma sua produtividade ou trabalho?
  • Se sim, descreva como a pegadinha afetou sua produtividade ou trabalho.
  • Você se sentiu confortável com a pegadinha feita com você?
  • Se não, explique por que não se sentiu confortável.
  • Você gostaria que organizássemos pegadinhas parecidas no futuro?
  • E-mail
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Pesquisa sobre Veículo da Empresa

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Pesquisa sobre Veículo da Empresa

Um formulário que reúne a opinião dos funcionários sobre o uso de um veículo fornecido pela empresa e seus hábitos de condução relacionados ao trabalho.

O que inclui

  • Nome
  • Se a empresa oferecesse um carro como veículo de serviço, você teria interesse?
  • Se você preferir não ter um carro da empresa, explique o motivo.
  • Quantas milhas você percorre em média diariamente para ir e voltar do trabalho?
  • Quantas milhas você percorreu no total por motivos de trabalho este ano?

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Queixa ou denúncia confidencial

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Queixa ou denúncia confidencial

Um canal seguro para relatar assédio, discriminação ou violações de políticas.

O que inclui

  • Como você quer registrar o relato?
  • Seu nome
  • E-mail para retorno
  • Tipo de situação
  • Quando aconteceu (ou começou)?
  • Onde aconteceu?
  • Pessoas envolvidas (nomes ou cargos)
  • Descreva a situação com o máximo de detalhes possível
  • +3 mais

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Questionário de Entrevista para o Exército

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Questionário de Entrevista para o Exército

Um formulário estruturado para recrutadores militares reunirem dados pessoais, histórico médico e antecedentes de um candidato antes de avançar no processo de alistamento.

O que inclui

  • Nome completo
  • Endereço
  • Número de telefone
  • Data de nascimento
  • Local de nascimento
  • Histórico médico (ex.: ossos quebrados, asma, TDA, TDAH, terapia, medicamentos, etc.)
  • Tatuagens e localizações
  • Altura/Peso
  • +8 mais

3 página(s) · 16 campos

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Reembolso de despesas

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Reembolso de despesas

Solicite reembolsos com categoria, valores e comprovantes anexados.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Matrícula
  • Gestor aprovador
  • Categoria da despesa
  • Data da despesa
  • Valor total
  • Como você pagou?
  • Últimos 4 dígitos do cartão corporativo
  • +2 mais

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Relatório de Ação Disciplinar

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Relatório de Ação Disciplinar

Registre infrações no trabalho, a versão do funcionário e o plano de melhoria definido pelo supervisor.

O que inclui

  • Nome do Funcionário
  • Data
  • Local e Turno
  • Tipo de Violação
  • Hora da Violação
  • Declaração do Supervisor/Empregador
  • Declaração do Funcionário
  • Discordo porque:
  • +10 mais

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Relatório de incidente de trabalho

Recursos Humanos
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Recursos Humanos

Relatório de incidente de trabalho

Documente incidentes com hora, local, lesões, testemunhas, evidências e assinatura.

O que inclui

  • Nome de quem relata
  • Cargo
  • Telefone de contato
  • Data do incidente
  • Hora aproximada
  • Local exato do incidente
  • Tipo de incidente
  • Descreva o que aconteceu, passo a passo
  • +9 mais

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Relatório de Trabalho Diário

Recursos Humanos
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Relatório de Trabalho Diário

Formulário para que os funcionários resumam sua jornada de trabalho, com horários de entrada e saída, tarefas concluídas e metas para o dia seguinte.

O que inclui

  • Data do relatório
  • Início do dia: horário de entrada
  • Fim do dia: horário de saída
  • Nome completo
  • ID do Zoom:
  • Em termos de produção, como foi o seu dia?
  • Você atualizou suas pendências e leads?
  • Você trabalhou em recuperação hoje?
  • +8 mais

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Relatório Semanal Administrativo

Recursos Humanos
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Relatório Semanal Administrativo

Uma planilha semanal para contratados registrarem as horas trabalhadas por dia, calcularem o pagamento total e anexarem comprovantes de despesas.

O que inclui

  • Nome do Contratado
  • Semana A Partir De
  • Até
  • Valor por Hora ($)
  • Text
  • Segunda-feira (Data)
  • Horas
  • Total ($)
  • +35 mais

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Solicitação de equipamento

Recursos Humanos
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Solicitação de equipamento

Solicite equipamentos, mobiliário ou licenças com justificativa e prazo.

O que inclui

  • Nome do solicitante
  • Departamento
  • Escritório ou local de entrega
  • Motivo da solicitação
  • Do que você precisa?
  • Detalhes ou especificações
  • Justificativa de negócio
  • Data em que você precisa
  • +3 mais

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Solicitação de férias ou licença

Recursos Humanos
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Solicitação de férias ou licença

Gerencie férias, licenças e atestados com datas e comprovantes.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Matrícula
  • Departamento
  • Tipo de ausência
  • Atestado médico
  • Primeiro dia de ausência
  • Último dia de ausência
  • Dias úteis solicitados
  • +2 mais

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Solicitação de trabalho remoto

Recursos Humanos
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Solicitação de trabalho remoto

Formalize esquemas remotos ou híbridos com dias, equipamento necessário e compromissos.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo
  • Equipe ou departamento
  • Esquema solicitado
  • Dias em que você trabalharia remoto
  • Data de início
  • Data de término (se temporário)
  • Cidade e país de onde você vai trabalhar
  • +5 mais

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Verificação de referências

Recursos Humanos
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Verificação de referências

Peça às referências do candidato uma avaliação honesta e estruturada.

O que inclui

  • Nome do candidato
  • Seu nome
  • Empresa onde trabalharam juntos
  • Período aproximado
  • Qual era sua relação com o candidato?
  • Como você o/a avalia nestes aspectos?
  • Você trabalharia com essa pessoa de novo?
  • Seus maiores pontos fortes
  • +2 mais

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