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382 modelos

Solicitação de Crachá de Identificação

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Solicitação de Crachá de Identificação

Reúne todos os dados de que a empresa precisa para emitir um crachá de identificação. Inclui departamento, cargo, número de matrícula, data de nascimento e o motivo do pedido, com a assinatura do solicitante. Adequado para setores de pessoal, segurança e controle de acesso.

O que inclui

  • Nome da empresa
  • Nome do funcionário
  • Endereço de e-mail
  • Número de telefone
  • Departamento
  • Cargo
  • Número de matrícula
  • Data de nascimento
  • +3 mais

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Solicitação de equipamento

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Solicitação de equipamento

Solicite equipamentos, mobiliário ou licenças com justificativa e prazo.

O que inclui

  • Nome do solicitante
  • Departamento
  • Escritório ou local de entrega
  • Motivo da solicitação
  • Do que você precisa?
  • Detalhes ou especificações
  • Justificativa de negócio
  • Data em que você precisa
  • +3 mais

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Solicitação de férias

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Solicitação de férias

Centralize os pedidos de férias da sua equipe: tipo de ausência, datas de início e fim e os comprovantes necessários. O RH consulta tudo em um só painel, sem caçar e-mails.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Tipo de vínculo
  • Departamento
  • Cargo
  • Tipo de férias
  • Data de início das férias
  • Data de término das férias
  • Documentação de apoio
  • +1 mais

1 página(s) · 9 campos

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Solicitação de férias

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Solicitação de férias

Permite que os colaboradores peçam dias de folga informando o início, o retorno previsto e seus contatos. Cada pedido chega ao RH em um registro único, pronto para aprovação ou recusa. Simplifica o controle de ausências em equipes pequenas e médias.

O que inclui

  • Nome do colaborador
  • E-mail
  • Telefone de contato
  • Primeiro dia de férias
  • Data de retorno ao trabalho

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Solicitação de férias ou licença

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Solicitação de férias ou licença

Gerencie férias, licenças e atestados com datas e comprovantes.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Matrícula
  • Departamento
  • Tipo de ausência
  • Atestado médico
  • Primeiro dia de ausência
  • Último dia de ausência
  • Dias úteis solicitados
  • +2 mais

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Solicitação de folga

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Solicitação de folga

Receba e resolva as solicitações de folga da sua equipe em um só lugar: datas, motivo, uso das férias disponíveis e o status final da aprovação. Menos burocracia para o RH.

O que inclui

  • Nome completo
  • Data de hoje
  • Número de matrícula
  • E-mail
  • Primeiro dia de folga
  • Último dia de folga
  • Motivo da solicitação de folga
  • Se houver férias disponíveis para esta folga, deseja usá-las?
  • +3 mais

1 página(s) · 11 campos

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Solicitação de pagamento de incentivo salarial

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Solicitação de pagamento de incentivo salarial

Organiza o trâmite para receber um incentivo salarial acordado. Reúne os dados do prestador, as informações do empregador e sua conta bancária, os detalhes do cargo e a declaração assinada do pedido. Voltado a equipes de folha de pagamento e a programas de incentivo ao emprego.

O que inclui

  • Nome do prestador
  • Número CPA do prestador
  • Telefone do prestador
  • E-mail do prestador
  • Número da previdência social
  • Declaração
  • Nome do empregador
  • Endereço da empresa
  • +14 mais

1 página(s) · 22 campos

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Solicitação de reembolso de fitness

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Solicitação de reembolso de fitness

Permita que sua equipe envie despesas de academia, aulas ou equipamentos esportivos cobertas pelo programa de bem-estar da empresa. O RH recebe cada pedido com os recibos anexados e pronto para análise.

O que inclui

  • Nome completo
  • Matrícula do funcionário
  • Departamento
  • Telefone de contato
  • E-mail
  • Data da despesa
  • Tipo de despesa
  • Academia ou prestador do serviço
  • +4 mais

1 página(s) · 12 campos

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Solicitação de registro de quilometragem

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Solicitação de registro de quilometragem

Permite que a equipe solicite o reembolso ou o registro de seus deslocamentos, informando origem, destino, leituras do odômetro e recibos anexados. A contabilidade recebe cada solicitação pronta para processar.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo ou função
  • Endereço de e-mail
  • Número de telefone
  • Data
  • Local de partida
  • Local de chegada
  • Tipo de deslocamento
  • +6 mais

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Solicitação de trabalho flexível

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Solicitação de trabalho flexível

Formalize os pedidos de trabalho remoto, horário ajustado ou semana comprimida da sua equipe e deixe tudo documentado para a conversa com o gestor. O RH guarda cada acordo assinado como registro oficial.

O que inclui

  • Preencha este formulário antes da reunião com seu gestor.
  • Nome
  • E-mail
  • Número de telefone
  • Tipo de solicitação
  • Tipo de vínculo do funcionário
  • Dia de trabalho flexível
  • Revise os detalhes com seu gestor antes de assinar.
  • +1 mais

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Solicitação de trabalho remoto

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Solicitação de trabalho remoto

Formalize esquemas remotos ou híbridos com dias, equipamento necessário e compromissos.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo
  • Equipe ou departamento
  • Esquema solicitado
  • Dias em que você trabalharia remoto
  • Data de início
  • Data de término (se temporário)
  • Cidade e país de onde você vai trabalhar
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Solicitação de transferência interna

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Solicitação de transferência interna

Permita que sua equipe solicite mudança de departamento sem atritos: dados atuais, novo destino, horário proposto e o circuito completo de assinaturas até a presidência. Ideal para incentivar a mobilidade interna.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Número de matrícula
  • Departamento
  • Cargo atual
  • E-mail
  • Celular
  • Número da carteira de motorista
  • Localização do escritório
  • +27 mais

5 página(s) · 35 campos

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Termo de ciência do manual do funcionário

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Termo de ciência do manual do funcionário

Confirma por escrito que cada pessoa da equipe leu e aceita o manual interno da empresa. Com nome, assinatura e data, o RH guarda o comprovante de cada ciência em segundos.

O que inclui

  • Declaração de ciência do manual
  • Nome do funcionário
  • Assinatura do funcionário
  • Data

1 página(s) · 4 campos

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Termo de compromisso e indenização do funcionário

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Termo de compromisso e indenização do funcionário

Formalize a entrega de ativos da empresa e as responsabilidades associadas: dados de contato verificados, descrição dos bens atribuídos e a aceitação expressa das condições pelo funcionário.

O que inclui

  • Data
  • Local de trabalho
  • Nome da equipe
  • Cargo
  • Nome completo
  • Nome do pai ou da mãe
  • E-mail corporativo
  • E-mail pessoal
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Termo de entrega de notebook ao funcionário

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Termo de entrega de notebook ao funcionário

Registra a entrega de um notebook corporativo com modelo, número de série, acessórios incluídos e assinatura do funcionário. TI e RH mantêm o inventário de ativos sempre em dia.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo ou função
  • Departamento
  • Descrição do cargo
  • Termos do acordo de uso do notebook
  • Data da assinatura
  • Assinatura do funcionário
  • Modelo do notebook
  • +5 mais

1 página(s) · 13 campos

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Verificação de elegibilidade para emprego

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Verificação de elegibilidade para emprego

Confirma que um candidato está autorizado a trabalhar: coleta dados, documentos de identidade e permissões, além das assinaturas do funcionário e do empregador. Um fluxo de conformidade claro e sem papelada.

O que inclui

  • Dados do funcionário
  • Nome completo
  • Telefone
  • E-mail
  • Data de nascimento
  • Idade
  • Gênero
  • Endereço
  • +15 mais

1 página(s) · 23 campos

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Verificação de emprego para creche

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Verificação de emprego para creche

Comprova a situação profissional de quem solicita serviços ou auxílios de creche: cargo, jornada, salário e dados do empregador, com assinaturas de ambas as partes. Agiliza a análise dos requisitos do programa.

O que inclui

  • Nome do funcionário
  • Cargo ou função
  • Departamento
  • Telefone
  • E-mail
  • Endereço
  • Nome do empregador
  • Telefone do empregador
  • +12 mais

1 página(s) · 20 campos

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Verificação de Identidade do Candidato

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Verificação de Identidade do Candidato

Registra a conferência documental da identidade de uma pessoa antes da admissão. Anota endereço permanente e atual, o tipo de documento apresentado com a validade, a declaração assinada e os dados da testemunha ou da agência que fez a conferência. Feito para departamentos de pessoal e agências de recrutamento.

O que inclui

  • Nome completo
  • Endereço permanente
  • Endereço atual
  • Número de telefone
  • E-mail
  • Documento de identidade apresentado / tipo de documento
  • Validade do documento (se aplicável)
  • Declaração do solicitante
  • +6 mais

1 página(s) · 14 campos

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Verificação de referências

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Verificação de referências

Peça às referências do candidato uma avaliação honesta e estruturada.

O que inclui

  • Nome do candidato
  • Seu nome
  • Empresa onde trabalharam juntos
  • Período aproximado
  • Qual era sua relação com o candidato?
  • Como você o/a avalia nestes aspectos?
  • Você trabalharia com essa pessoa de novo?
  • Seus maiores pontos fortes
  • +2 mais

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Verificação de renda empregatícia

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Verificação de renda empregatícia

Certifica o salário e as condições de contratação de um trabalhador com as assinaturas do funcionário e da empresa. Ideal para respaldar pedidos de crédito, aluguel ou outros processos que exigem comprovação de renda.

O que inclui

  • Dados de verificação de renda
  • Nome do funcionário
  • Cargo ou função
  • Departamento
  • O funcionário trabalha atualmente na empresa?
  • Se sim, qual é a data de contratação?
  • Se não, qual foi o último dia de trabalho?
  • Tipo de contrato
  • +6 mais

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Votação de funcionário do mês

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Votação de funcionário do mês

Deixe a própria equipe escolher o funcionário do mês: pontue os candidatos, escolha seu favorito e explique por que merece o prêmio. Uma votação transparente que motiva a todos.

O que inclui

  • Pontuação dos candidatos
  • Se você só pudesse escolher uma pessoa, quem seria?
  • E por que essa pessoa merece receber o prêmio?

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Votação de funcionário do trimestre

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Votação de funcionário do trimestre

Organize a eleição do funcionário do trimestre: a equipe pontua os candidatos, vota na pessoa de destaque e justifica a escolha. Os resultados ficam prontos para anunciar o vencedor.

O que inclui

  • Pontuação dos candidatos
  • Se você só pudesse escolher uma pessoa, quem seria?
  • E por que essa pessoa merece receber o prêmio?

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